Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reederei Jaegers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist die Kommunikation nur befriedigend, oft werden Themen die das ganze Unternehmen bzw. die ganze Abteilung betreffen, nur teilweise oder gar nicht kommuniziert
Ist in manchen Abteilungen besser - in manchen schlechter
Generell sind feste Arbeitszeiten vorgeschrieben, allerdings ist es kein Problem, bei Terminen jeglicher Art den Arbeitstag etwas später zu beginnen bzw. zu beenden. Dazu besteht die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Regelmäßige Sticheleien innerhalb der Abteilung. Es wird über Personen gesprochen, anstatt entsprechenden Personen zu sprechen. Häufig finden im Nachgang keine klärenden Gespräche statt.
Es wird sich gegenseitig respektiert und grundsätzlich im Team gearbeitet, ab und zu werden Alleingänge durchgeführt - insgesamt ein gutes Betriebsklima und man hilft sich gegenseitig