Ausbaufähig und nicht Mitarbeiterorientiert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. das Image in der Bevölkerung, welches noch vorhanden ist.
2. die Diversität des Unternehmens (obgleich unkoordiniert und halbherzig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familie zählt mehr als Kompetenz und Fähigkeiten. Versprechen werden zu oft gebrochen und nur selten in der besprochenen Qualität umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
1. Verbesserung der Transparenz
2. Offener Umgang mit Vorschlägen der Kollegen
3. Auflösung der Bevorzugung von Familienangehörigen zugunsten von erworbenen Fähigkeiten der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wissen, Fähigkeiten und über Jahre erworbene Fähigkeiten/Kompetenzen zählen wenig
Interessante Aufgaben
Die persönliche Entwicklung wird blockiert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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