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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

GRAUENHAFTER Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles?! Aber vorallem das Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Mal aktzeptieren, dass da MENSCHEN arbeiten und keine Roboter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man von den (alten) Kollegen angenommen wird ist es gut, ansonsten katastrophal

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Privatleben und Familie zähöen überhaupt nicht, im besten Fall ist man 24/7 auf der Arbeit und das wird auch erwartet

Gehalt/Sozialleistungen

Wurde leider gerade in den Wintermonaten nicht pünktlich bezahlt! Sozialleistungen gab es gar keine


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbaufähig und nicht Mitarbeiterorientiert

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. das Image in der Bevölkerung, welches noch vorhanden ist.
2. die Diversität des Unternehmens (obgleich unkoordiniert und halbherzig)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Familie zählt mehr als Kompetenz und Fähigkeiten. Versprechen werden zu oft gebrochen und nur selten in der besprochenen Qualität umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

1. Verbesserung der Transparenz
2. Offener Umgang mit Vorschlägen der Kollegen
3. Auflösung der Bevorzugung von Familienangehörigen zugunsten von erworbenen Fähigkeiten der Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wissen, Fähigkeiten und über Jahre erworbene Fähigkeiten/Kompetenzen zählen wenig

Interessante Aufgaben

Die persönliche Entwicklung wird blockiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klima & Umgang wird von Jahr zu Jahr schlechter.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nicht mehr vorhanden......

Image

Außen ist nicht gleich innen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung das Wort kennt hier keiner.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Sonderleistungen sollten schriftlich festgehalten werden Handschlag zählt nichts mehr. Sozialleistungen null. Gehaltsniveau auf dem Stand von 2015.

Vorgesetztenverhalten

Dazu müßte der Vorgesetzte erstmal Vorbild sein.

Arbeitsbedingungen

Die Schiffe stehen im Vordergrund der Rest bleibt meist auf der Strecke.

Kommunikation

nur das schöne wird erzählt.....

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben bietet die Firma eine Menge, nur die Umsetzung bleibt meist aus.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nie wieder! Kann nur abraten! Der letzte Verein!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Schifffahrt an sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verträge werden nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ungut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gezahlt wird zwar pünktlich, aber leider nicht das, was im Arbeitsvertrag vereinbart wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

No go!

Arbeitsbedingungen

Teilweise katastrophal!

Kommunikation

Habe ich nicht erfahren.

Interessante Aufgaben

Einen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man leider überhaupt nicht, sondern nur Druck vom nächsthöheren Vorgesetzten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitsklima von Einzelpersonen dominiert

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer Zeitung am Arbeitsplatz mag, gern Telefonate über Abendplanung der Kollegen mithören mag und selber nur geschubst werden möchte, fühlt sich hier wohl

Kollegenzusammenhalt

Ist man ein Ossi - super! Kommt man aus Cottbus - gehört man zur Familie. Ist man ein Wessi - schlechte Karten

Vorgesetztenverhalten

Leider wird auch hier das Verhalten der Vorgesetzen wie ein Fähnchen in den Wind gedreht,Verlass und Rückhalt ist anders


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reederei Riedel durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reederei Riedel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reederei Riedel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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