6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GRAUENHAFTER Arbeitgeber
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles?! Aber vorallem das Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mal aktzeptieren, dass da MENSCHEN arbeiten und keine Roboter
Arbeitsatmosphäre
Wenn man von den (alten) Kollegen angenommen wird ist es gut, ansonsten katastrophal
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Privatleben und Familie zähöen überhaupt nicht, im besten Fall ist man 24/7 auf der Arbeit und das wird auch erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde leider gerade in den Wintermonaten nicht pünktlich bezahlt! Sozialleistungen gab es gar keine
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. das Image in der Bevölkerung, welches noch vorhanden ist. 2. die Diversität des Unternehmens (obgleich unkoordiniert und halbherzig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familie zählt mehr als Kompetenz und Fähigkeiten. Versprechen werden zu oft gebrochen und nur selten in der besprochenen Qualität umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
1. Verbesserung der Transparenz 2. Offener Umgang mit Vorschlägen der Kollegen 3. Auflösung der Bevorzugung von Familienangehörigen zugunsten von erworbenen Fähigkeiten der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wissen, Fähigkeiten und über Jahre erworbene Fähigkeiten/Kompetenzen zählen wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nicht mehr vorhanden......
Image
Außen ist nicht gleich innen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung das Wort kennt hier keiner.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Sonderleistungen sollten schriftlich festgehalten werden Handschlag zählt nichts mehr. Sozialleistungen null. Gehaltsniveau auf dem Stand von 2015.
Vorgesetztenverhalten
Dazu müßte der Vorgesetzte erstmal Vorbild sein.
Arbeitsbedingungen
Die Schiffe stehen im Vordergrund der Rest bleibt meist auf der Strecke.
Kommunikation
nur das schöne wird erzählt.....
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben bietet die Firma eine Menge, nur die Umsetzung bleibt meist aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer Zeitung am Arbeitsplatz mag, gern Telefonate über Abendplanung der Kollegen mithören mag und selber nur geschubst werden möchte, fühlt sich hier wohl
Kollegenzusammenhalt
Ist man ein Ossi - super! Kommt man aus Cottbus - gehört man zur Familie. Ist man ein Wessi - schlechte Karten
Vorgesetztenverhalten
Leider wird auch hier das Verhalten der Vorgesetzen wie ein Fähnchen in den Wind gedreht,Verlass und Rückhalt ist anders
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reederei Riedel durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reederei Riedel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reederei Riedel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.