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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reflect die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühlte mich immer gut informiert und konnte meine Anliegen jederzeit einbringen.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Es gibt eine ausgeprägte Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen.
Absprachen sind möglich. Die Interessen der Kunden haben immer höchste Priorität. Bei frühzeitiger Abstimmung können gute Vereinbarungen getroffen werden.
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung war immer einwandfrei.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich - von Training über Coaching, hin zur Moderation von Workshops und zur Begleitung von Teamentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend und auf Augenhöhe.