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Reflex 
Verlag 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber und Chancengeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reflex Verlag GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Laptops sind aufgrund des schnellen digitalen Wandels mittlerweile veraltet

Arbeitsatmosphäre

Das Büro in Münster ist sehr modern, das Arbeitsklima sehr gut, ein elektrischer Schreibtisch wird zur Verfügung gestellt, keine Großraumbüros, sondern kleine moderne Räume, die man idealerweise zu zweit besetzt, kein Lärm, ruhige Gegend, genügend Parkplätze, auf Rückfrage kann man diverse sportliche Aktivitäten im Büro ausführen wie die Nutzung einer Blackroll oder einer Yogamatte

Kommunikation

sehr flache Hierarchien, die Standortleitung in Münster, sowie die Geschäftsführung in Berlin sind sehr kommunikativ und man kann alle Wünsche und Anregungen äußern, jedes Anliegen wird mit besonderer Wertschätzung aufgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation unter den Arbeitskolleginnen und Kollegen ist einwandfrei. Ein respektvolles Miteinander ist gegeben, trotz relativ freier Arbeitseinteilung sind fast immer alle erreichbar und für ein regen Austausch offen, bei gelungenen Projekte werden regelmäßige Büro-Afterworks geplant, meistens auf Initiative eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin

Work-Life-Balance

Der Job als Project Manager ist grundsätzlich anspruchsvoll, man ist die Speerspitze des Unternehmens und das spiegelt sich sowohl im Gehalt, als auch im Aufgabenprofil wieder.
Da sind oftmals 3-4 Überstunden in den letzten 2 Wochen eines Projektfinale gefragt. Überstunden sind nie ein Muss und werden auch nicht von oben gefordert, für den eigenen Erfolg im Unternehmen nimmt man jedoch diese gerne im Endsprint eines Projektes im Kauf. Ansonsten ist eine möglichst freie Arbeitszeiteinteilung gegeben, diverse Arztbesuche, Anliegen mit Kindern oder anderen familiären oder private Anliegen können offen und ehrlich kommuniziert werden. Die Freiheit im Job muss ich hier deutlich hervorheben, diese ist nämlich besonders bemerkenswert.

Vorgesetztenverhalten

Der Standortleitende in Münster hat immer ein offenes Ohr, nimmt alle Anliegen ernst. Mit ihm hat der Alltag besonders Spaß gemacht, er hatte immer den Überblick über alle Projekte aller Mitarbeitende am Standort. Als Ausbilder extrem kompetent, von der Einarbeitung bis zu meinem letzten Tag habe ich immer neue Dinge gelernt, trotz etliche Vorerfahrungen. Die Geschäftsführung haben eine unglaublich freundliche Persönlichkeit, es hat immer Spaß gemacht und es wurde stetig dafür gesorgt, gemeinsame Erfolge zu generieren. Durch etliche Betriebliche Events kam ein familiäres Verhältnis zustande, in der sowohl Sorgen als auch neue Ideen offen kommuniziert werden konnten

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist groß, von der Erstidee bis hin zur Abgabe an die letzte Produktionsinstanz hat man diverse, vielfältige Aufgaben als Projekt Manager

Gleichberechtigung

Jeder wird respektvoll und gleich behandelt, egal welche Herkunft, Alter, Geschlecht oder andere Unterschiede, gerade die Vielfältigkeit und der beruflicher Hintergrund eines Jeden ist bemerkenswert

Umgang mit älteren Kollegen

rücksichtsvoll und kommunikativ, gerade von den alten Hasen im Unternehmen kann man viel lernen, man muss nur fragen und einem wird geholfen

Arbeitsbedingungen

wie oben bereits beschrieben, modernes Büro, Möglichkeit eines elektrischen Schreibtischs, usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

diverse Aktionen wie eine Partnerschaft mit GrowMyTree

Gehalt/Sozialleistungen

transparentes Provisionsmodell inkl. gutem Fixum

Image

Qualitätsmarktführer der Branche

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen zu einem Senior oder Senior Executive Project Managers sind gegeben, es werden diverse Weiterbildungsmaßnahmen gegeben, die mit dem Team gemeinsam gemacht werden, man kann eigene Ideen mit einbringen, Messen und Veranstaltungen dürfen nach Rücksprache und bei Sinnhaftigkeit besucht werden

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