Toller Arbeitgeber, super Kollegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft, flache Hierachien, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Auf dem Boden geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, HomeOffice wurde oft versprochen, konnte nie genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Produkt & Dienstleistung
Meiner Meinung nach sollten alle Produkte & Dienstleistungen überdacht werden.
Die Produkte & Dienstleistungen haben eine Berechtigung am Markt, allerdings sind einige Punkte kritisch zu betrachten u.a. die Preispolitik.
Printmedien sind rückläufig und teilweise nicht mehr zeitgemäß. Klar gehören Sie nach wie vor zu einem ordentlichen Marketing Mix dazu, allerdings sollte man beachten, das die Welt im digitalen Wandel ist. Unternehmen
möchten Ihre Marketing Kampagnen, messen, prüfen, testen und skalieren können, um das bestmögliche Ergebnis zu erhalten.
Große Konzerne haben eigene "Online-Marketing" oder "Performance-Marketing" Abteilungen. Grade hier ist es besonders wichtig, das man Marketing Kampagnen
entwickelt, die der eigene Konzern nicht abdecken kann. (USP)
Das bedeutet natürlich im Umkehrschluss, das kleinere Unternehmen unter Umständen keine Fachabteilungen haben, um Text-Bild-Empfehlungen umsetzen zu können.
Leadgenerierung:
Meiner Meinung nach sollte der Verlag mehr Leads generieren, durch eigene Kampagnen.
—> Warum sollte man Umsatzstarke Kunden
auf der Straße liegen lassen?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Team ist sehr familiär & jeder wird gleich behandelt.
Kommunikation
+plus Regelmäßige Meetings finden statt. Hier werden die Ergebnisse, Erfolge und Veränderungen aus den verschiedenen Standorten zusammengetragen. Auch finden projektbezogene Meetings statt.
- minus einige Dinge sind sehr unstrukturiert.
Kollegenzusammenhalt
Alles super! Jeder hilft jeden.
Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Arbeitszeiten sind super
- Auf die Familie wird Rücksicht genommen
- Urlaub kann genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sehen sich als Teammitglieder und möchten auch genauso behandelt & wahrgenommen werden.
Grundsätzlich sind die Vorgesetzten immer konfliktfähig, freundlich & hilfsbereit. Die vorgegebenen Ziele sind meiner Meinung nach nicht immer realistisch und nicht jede Entscheidung ist nachvollziehbar.
Hier arbeiten halt Menschen und keine Computer
Interessante Aufgaben
Ein sehr einseitiger Job. Die Aufgaben sind jetzt nicht wirklich spannend.
telefonieren, researchieren, organisieren, planen, prüfen,
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt & geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt. Alle werden gleichbehandelt
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros. Laptops sind veraltet und ziemlich langsam. Werden auf Wunsch allerdings ausgetauscht. Durch die kleinen Büros ist der Lärmpegel okay. Hängt natürlich auch von den Organen der Mitarbeiter ab (keine Angst hier schreit keiner rum / geht primär um die Telefonie).
Im Sommer kann man es aufgrund der hohen Temperaturen kaum im Büro aushalten.
Hier ist das Homeoffice meiner Meinung nach unabdingbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Hilfsorganisationen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Festgehalt (Fixum) entspricht nicht den Puls der Zeit. Für die Verantwortung die man übernimmt, sollte man meiner Meinung nach besser vergütet werden.
Zusätzlich gibt es ein ungedeckeltes Provisionsmodell. Die Provisionen im Verkauf sind fair. Fairer ist es allerdings meiner Meinung nach, das Mitarbeiter an jedem Verkauf den Sie generieren, direkt profitieren.
Image
Was soll man über das Image schreiben?
Es gibt Unternehmen die den Verlag schätzen & mögen! Auf der anderen Seite gibt es natürlich Unternehmen, die mit dem Verlag nichts zu tun haben möchten.
Ähnlich ist es bei den Mitarbeitern.
—> Das gibt es in jedem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können auf Seminare von bekannten Verkaufstrainern fahren. Intern gibt es kleine Rollenspiele, um die Produktivität zu steigern.
Normalerweise hat diese Rubrik 3 Sterne verdient. Allerdings sehe ich beim Thema Weiterbildung die Arbeitnehmer selbst in der der Verantwortung.
Denn wer Karriere machen möchte, der sollte sich selbst in der Verantwortung sehen.