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REFLEXA-WERKE 
Albrecht 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Firma bezahlt zu wenig für das was ein Arbeiter dort leisten muss

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für qualifizierte Arbeiter mehr bezahlen. Mit dem Stundenlohn muss man heutzutage noch nebenher arbeiten oder aufs Amt gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliches und professionelles Vorstellungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich per email/pdf beworben hatte, wurde ich nach einer Eingangsbestätigung kurzfristig telefonisch kontaktiert. Noch während dieses kurzen Telefonats hat man mir ein Vorstellungsgespräch angeboten.

Bereits im ersten Termin durfte ich mit den beiden Vertretern der Geschäftsführung sprechen und es herrschte von Anfang an eine entspannte und angenehme Atmossphäre.

Besonders gefallen hat mir, dass ich ungezwungen zunächst von mir und meinem Werdegang erzählen konnte. Danach stellte man mir das Unternehmen vor und alle meine Fragen wurden beantwortet, ohne irgendwie auszuweichen oder herumzudrucksen.

Im zweiten Teil des Gespräches wurden ein paar Fachfragen gestellt, aber eben nicht - wie man es oft erlebt - deshalb, um nur zu fragen, ob man sein Fach beherrscht, sondern aus echtem Interesse mit Bezug zu konkreten Aufgaben im Unternehmen. Das war authentisch und hat mich beeindruckt.

Bereits wenige Tage nach dem ersten Gespräch erhielt ich die Einladung zu einem weiteren Gespräch. Auch hier war es ein Erfahrungsaustausch auf höchst professioneller Ebene und im Anschluss zeigte man mir noch eine Stunde lang die gesamte Firma - was man auch nicht oft erlebt.

Bewerbungsfragen

  • Es waren keine konkreten Fragen, sondern dies ergab sich aus dem Verlauf des Gespräches. Keine langweiligen Standardfragen.
  • Auch hier konnte man selbst ausführlich einen Gesamteindruck von der eigenen Person vermitteln.
  • Hat sich alles aus der Unterhaltung ergeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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