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Reformhaus 
Bacher 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Rückständigkeit in jeder Hinsicht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reformhaus Bacher GmbH & Co. KG in Burgwedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- wortwörtlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- rückständige Zettelwirtschaft weil alles mit Papier und Stift erledigt und gefaxt wird
- unfassbar schlechte Bezahlung
- Gleichberechtigung ist auch nicht so
- Preise viel zu hoch, teurer als andere vergleichbare Märkte
- keinerlei Kommunikation der Chef-Etage außer einem feuchten "Danke" alle paar Monate
- keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen, keine Schulungen

Verbesserungsvorschläge

- Prozesse endlich mal vollständig digitalisieren
- bessere Bezahlung
- Schulungen anbieten
- Sozialleistungen und Benefits in irgendeiner Form anbieten
- Produktpreise anpassen
- auf Mitarbeiter in den Filialen hören. Die wissen nämlich, was ihre Kunden brauchen und von einem Reformhaus wollen

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Druck und Stress entstehen durch fragwürdige Entscheidungen der Chef-Etage, welche man den Kunden nicht erklären kann

Kommunikation

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr subjektiv und stark abhängig von der Filiale, hatte aber Glück in einer zu arbeiten, wo das Team zusammenhält

Work-Life-Balance

Meine Filialleitung hat versucht allen Wünschen gerecht zu werden und hatte immer ein offenes Ohr, andere Filialleitungen erwarten aber auch kostenlos zu arbeiten außerhalb der eigentlichen Stunden

Vorgesetztenverhalten

Seit der Insolvenz fühlt man sich völlig allein gelassen, jede Anmerkung oder Frage stößt auf taube Ohren. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen, die den Service für die Kunden aktiv verschlechtern. Preispolitik ist ebenso ein Thema, keinerlei Erklärung und als Verkäufer/in steht man im Laden und muss dies den Kunden gegenüber irgendwie rechtfertigen.

Interessante Aufgaben

Einzelhandel halt, nur interessant, wenn man eine Affinität für Bio Produkte, Naturheilkunde und Kosmetik hat

Gleichberechtigung

Männer werden automatisch besser bezahlt als Frauen
Männer müssen auch keinen der hässlichen Kittel tragen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung älterer Kollegen wird nicht so sehr wertgeschätzt wie es sollte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin wird mit Bio geworben, aber die Menge an Papiermüll die durch rückständige und doppelt und dreifache Zettelwirtschaft entsteht weil in diesem Unternehmen auch noch primär gefaxt wird ist unfassbar

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem Durchschnittslohn für Einzelhandel, Erhöhungen kommen nicht automatisch und sind kaum spürbar. Kollegen, die seit Jahren oder Jahrzehnten arbeiten werden teils schlechter bezahlt als jüngere/neue Mitarbeiter. Frauen verdienen auch weniger als Männer.
Kein Urlaubgsgeld, kein Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt. Keine Zuzahlungen für irgendwas.

Image

Ich weiß nicht, inwiefern die Zentrale oder Chef-Etage sich dessen bewusst ist, aber niemand in den Filialen hat was Gutes zu erzählen mittlerweile.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen gibt es auch nicht mehr, lediglich "Schulungen" der angebotenen Marken, welche nur 1-2 stündige Werbungen sind und mittlerweile auch als freiwillige Maßnahme außerhalb der Arbeitszeiten angeboten werden.


Arbeitsbedingungen

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