13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Beratungskompetenz gutes tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, Zusammenhalt im Team
Arbeitsatmosphäre
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Viele Filialen scheinen Personalmangel zu haben, wodurch Flexibilität der Arbeitszeiten schlecht ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen in den Filialien sind nett.
Work-Life-Balance
Schwer möglich, da man oft in anderen Filialien gebeten wird einzuspringen. Oft durch Personalmangel. Oft viele Samstage hintereinander Schicht. Durchschichten von morgens bis Abends oftmals der Fall. Viele Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im niedrigen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir so nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Platz um hier alles einzutragen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das ganze Unternehmen Reformieren.
Arbeitsatmosphäre
Angespannten, alle überarbeitet
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verstehe nicht wie Verkäufer davon leben sollen
Kollegenzusammenhalt
Mit Glück in einigen Filialen(ausnahme)
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied kein mit Gefühl
Kommunikation
Bringt nichts
Gleichberechtigung
Anders denkende sind gefährdet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, tolles Team!
Karrierechancen
Man bleibt immer Verkäufer*in, egal mit welchem Abschluss
Einzige Aufstiegsmöglichkeiten: Filialleirung oder Stellvertretung dessen
Arbeitszeiten
Schichtarbeit, wer es mag
Ausbildungsvergütung
Standard in der Branche, okay
Die Ausbilder
Kompetent
Spaßfaktor
Mal mehr mal weniger, insgesamt gut
Aufgaben/Tätigkeiten
Irgendwann sehr eintönig
Variation
Weiterbildungsmöglichkeiten inner- und außerbetrieblich
Respekt
angemessen
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Dauerstress und Minusstunden sind vorprogramiert, Vertragsstunden dürfen nicht abgearbeitet werden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
wie wäre es wenn die Mitarbeiter in den eigenen Filialen auf ihre Stunden kommen dürften?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fürsorge für Mitarbeiter, Danksagungen, umfassendes Hygienekonzept
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich habe nichts einzuwenden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht. Das Reformhaus zeigt sich verständnisvoll. Homeoffice ist möglich, da keine Kinderbetreuung vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wenn man mit seinem Job "gutes" tun will, dann tut man sich selbst nicht gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
angemessenen Gehalt
ständige Unterbesetzung sorgt für Dauerstress
Arbeitsatmosphäre
Kollegen zusammenhalt ist super, aber stäniger Zeitdruck
Work-Life-Balance
man muss zeitlich extrem flexibel sein und theoretisch immer Arbeiten können von 8-21 Uhr auch an Samstagen. Den Arbeitsplan bekommt man erst eine Woche vorher und meistens muss man einspringen. Selten werden persönliche Wünsche bezüglich der Arbeitszeit berücksichtig
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Produktschlung
es wird allerdings nicht mal mit Arbeitszeit belohnt, wenn man dort in der Freizeit hingeht
Vorgesetztenverhalten
meistens Reskeptvoll, allerdings wird großer Druck bezüglich der Umsatzzahlen gemacht. Keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Immer neue Herrausforderungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Familiär und freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Die Athmosphäre bei Engelhardt ist familiär. Die Produkte sind toll und es gibt regelmäßige Schulungen dazu.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt ist nicht besonders hoch. Auch für den Einzelhandel nicht.
Arbeitsatmosphäre
Mit netten Kollegen macht Arbeit Spaß
Work-Life-Balance
Arbeit an Samstagen, verkaufsoffenen Sonntagen und wechselnde Schichten
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Kommunikation
Man kommuniziert durchgehend mit anderen Filialen oder dem Einkauf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter immer als letztes kommen. Alles andere hat Vorrang
Verbesserungsvorschläge
Erstmal das Personal zuhören und drauf achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reformhaus Engelhardt durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Reformhaus Engelhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reformhaus Engelhardt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.