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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation, Anerkennung, Respekt ,Achtung nicht Existent
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Seminare für Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung. Unternehmensberater. Aber manche Menschen ändert man nicht mehr. Also abtreten ...
Arbeitsatmosphäre
Druck, Umsatz,Umsaz
Image
Frust darüber, nicht wahrgenommen zu werden. kein gesundes Arbeitsfeld, aber Gesundheit verkaufen. Wohlergehen und angenehmes Arbeitumfeld gibt es nicht.
Work-Life-Balance
immer schlechter durch Personaleinsparung, Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
etwas mehr als Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider hat dass nichts mit Umsatz zu tun
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, füreinander da, halten das marode System aufrecht
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, Frauenfeindlich, nur Umsatzorientiert, Druck, Kontrolle, Kleinmachen
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Kommunikation
Druck,
Gleichberechtigung
Frauen werden generell nicht ernst genommen
Interessante Aufgaben
Kein Mitspracherecht, kein Raum für Gestaltung
Karriere/Weiterbildung
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