Das Reformhausprinzip wird in dieser Firma leider nicht gelebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fortbildungsmöglichkeiten an der Akademie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer wird als reine Arbeitskraft betrachtet. Es erfolgt keine Wertschätzung. Generell wirkt die Stimmung innerhalb der Firma negativ.
Verbesserungsvorschläge
- Direkte, transparente und wertschätzende Kommunikation mit den Arbeitnehmern
- Einführung einer gegenseitigen Feedbackkultur
- attraktivere Arbeitszeiten sowie Gehalt, um auch jüngere MA langfristig für das Unternehmen zu gewinnen (es gibt kaum Zuwachs an jungen MA)
- Überprüfung der Wirtschaftlichkeit statt „Das war schon immer so“-Motto
- Strategien zur langfristigen Motivation der MA
Arbeitsatmosphäre
Danke der tollen Kollegen, die ich hatte.
Kommunikation
Die Kommunikation aus der Zentrale fand via Fax statt. Der Tonus wirkte dabei oft von oben herab. Zudem ist diese Art nicht mehr zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war herausragend.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, Samstagsarbeit und Sonntagsarbeit ohne Zuschläge.
Es wird eine 6-Tage-Woche veranschlagt, d.h. man gerät in Minuszeit, wenn man sich z.B. nur einen Tag in der Woche frei nimmt. Das gleiche, wenn man krankheitsbedingt ausfällt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Kritik fühlt sich der Arbeitgeber persönlich angegriffen und reagiert mit emotionaler Erpressung („Wem es nicht gefällt, der kann ja gehen“). Generell prallt konstruktive Kritik ab oder es dauert sehr lange, bis eine Änderung stattfindet.
Entscheidungen über den weiteren beruflichen Weg werden über den Kopf hinweg entschieden, ohne vorherige Rücksprache.
Interessante Aufgaben
Die Beratung im Reformhaus ist leider nicht mehr das, was es mal war. Kunden holen sich ihre Informationen im Internet und bestellen sich die Produkte meist auch direkt dort.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die teilweise seit über 25 Jahren im Unternehmen sind, erhalten keine Anerkennung, keinen Blumenstrauß, kein Dankeschön.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit sowie Hygienebestimmungen äußerst grenzwertig. Im Winter funktionierte die Heizung nicht (14 Grad im Laden) und im Sommer die Klimaanlage ebenfalls nicht (knapp unter 30 Grad).
Ausstehenden und notwendigen Reperaturen, wurde trotz mehrfacher Ansprache nicht nachgegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel kurz vor dem MHD werden lieber abgeschrieben, als reduziert, um sie dann in den Müll zu geben.
Die Kuriere werden massenweise geliefert, sodass ein Großteil im Papiercontainer landen muss. Obwohl dies mehrfach mitgeteilt wurde, fand dahingehend keine Anpassug statt.
1 Stern gibt es für den Bezug von Ökostrom.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kratzt am unteren Limit. Ohne einen weiteren Mitverdiener kann man sich das Leben in Bad Homburg/ Frankfurt nicht leisten.
1 Stern für den MA-Rabatt
Image
Der Pioniergeist des Reformhauses ist m.E. leider verloren gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden von Anfang an gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten. Andere Kollegen mit viel Potenzial und bereits langer Unternehmenszugehörigkeit, wurden teilweise hingehalten. Das ist weder stringent noch fair.