4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Der AG hat sich über die letzten Jahre sehr sehr zum schlechten gewendet. Ja, Corona und so, aber vernunft ist hier ein Schimpfwort. Schlechte Arbeitsbedingungen, miserables Führungsverhalten und ausbeutung der inkludierten Mitarbeiter.
Nichts.
Alles.
Mehr sich an bestehende Gesetze halten siehe Arbeitsrecht.
Lässt zu wünschen uebrig.
Die Firma kann ich seid ich dort seid 2007 arbeite nicht als gut oder positiv bezeichnen. Man wird zu Mehrarbeit gezwungen ohne das dies im Vertrag steht. Pure Willkür.
Null.
Null.
770 Euro ein Hungerlohn.
Null.
Sehr gut.
Es wird versucht aeltere Kollegen meinst loszuwerden.
Von der Geschäftsleitung wird nicht auf alle Angestellten eingegangenen.
Schlecht.
Geht so...
Naja.
Immer das gleiche.
Keine Kirchenzugehörigkeit erforderlich. Bezahlung nach TVöD.
Stellen auch ältere Menschen ein.
Das Führungskonzept.
Wie gesagt Verbessungen nach oben bestehen in jedem Fall.
Habe mich als Mensch mit Handicap leider nicht sonderlich ernst genommen gefühlt.
Schwer zu sagen, es ist gut das es so ein Konzept gibt. Aber naja, es gibt Verbessungsmöglichkeiten nach oben und es hängt auch sehr stark davon ab, wo man eingesetzt wird!
Ich denke ein Blick auf die Gesamtbewertung beantworten die Frage für sich.
Pünktliche Zahlung des Monatslohn. Gehaltsansprüche sollten geringer sein, da knapp über dem Mindeslohn.
Ich finde dies stark verbesserungswürdig.
Bis auf sehr wenig Kollegen/innen war es meiner Meinung nach erträglich. Im Zweifelsfall würde ich mich bei Unregemässigkeiten an den zuständigen Betriebsrat wenden.
Werde eingestellt.
Es gibt Vorgesetzte mit denen ist man sehr unzufrieden und es gibt welche mit denen man einigermassen auskommt. Es ist gut das es einen Betriebsrat gibt an den man sich wenden kann.
War ingesamt ok.
Kommunikation lässt hin und wieder sehr zu wünschen übrig.
Es wird nach dem Gleichstellungsparagraphen agiert.
Kommt auf den Bereich an, in dem man eingesetzt wird. Übergangslösung.