Als Mann stehen die Chanchen gut eine Führungsposition zu bekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungskräfte verfügen zum großen Teil nicht über Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Mitarbeiterinnen an der Basis werden nicht gehört. Die Mitarbeiterinnen befragen, zuhören, verbesserungsvorschläge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung, in der Sie die tarifgebundene Vergütung der Arbeit bei Regenbogen würdigen.
Leider haben Sie während Ihrer Tätigleit bei uns Ihre Kritikpunkte nicht offen kommuniziert. Dazu hätten Ihnen verschiedene, auch anonyme Möglichkeiten zur Verfügung gestanden (z.B. Beschwerdefunktion im Intranet UND im Internet).
Sicherlich ist es auch Ihrer Aufmerksamkeit entgangen, dass alle Mitarbeiter*innen immer die Möglichkeit haben, Beschwerden, Anregungen, oder wie Sie schreiben, "Probleme der Mitarbeiterinnen an der Basis" immer direkt der Geschäftsführung mitzuteilen (auch dazu besteht eine - wenn gewünscht, anonyme - Funktion im firmeneigenen Intranet).
Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Funktion Alles Gute!