Die Memoiren einer Klobürste.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Einrichtungsleitung/Geschäftsführung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Mobbing. Wenig Leistung. Kein Interesse der Leitung an Veränderung.
Kommunikation
Es wird viel geredet aber wenig gesagt. Inhalte von Gesprächen werden verdreht/ andres dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
s. Punkt 1
Work-Life-Balance
Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten. Starker Betriebsrat.
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse. Augenmerk liegt auf Erhalt der eigenen Stelle, ansonsten wenig bis keine Ansprüche.
Interessante Aufgaben
Es wären zahlreiche Aufgaben vorhanden, diese werden aber in der Regel übersehen oder nach veraltetem Maßstab betrachtet und dementsprechend nicht bearbeitet.
Gleichberechtigung
Es macht nicht den Eindruck, dass MA ernst genommen würden. Weibliche MA müssen mit sexistischen Aussagen der Leitung leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine "Clique" von älteren MA, die generell gut (v.A. hinsichtlich Karrieremöglichkeiten, o.Ä.) miteinander auskommen. Dies gilt jedoch nicht für jeden MA mit langer Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne werden ständig im laufenden Betrieb überarbeitet. Extrem hoher Krankenstand, wird von wenigen Kollegen aufgefangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht augenscheinlich mehr darum die eigenen Stellen zu sichern und ein positives Bild nach außen zu vermitteln. Inhalte scheinen dabei eher zweitrangig.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal schlechter AWO-angelehnter Tarif.
Image
Sehr schlechtes Image. Nach 5 Jahren Tätigkeit empfinde ich dies als sehr berechtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur möglich, bei Sympathie seitens der EL.