Es schien wie eine gute Wahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Präparate.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Mitarbeiter negative Entscheidungen werden abgesegnet mit (indirekt) dem Kommentar: Wer weiß. wofür es gut gewesen sein wird. Wer im Hier und Jetzt lebt, hat dann ein Problem...
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn der Regeneron Way - behandele andere, wie sie behandelt werden möchten - mehr als eine Worthülse wäre...
Arbeitsatmosphäre
Durch Umstrukturierung wurde vieles zum Nachteil verändert. Vakanzen werden an extern vergeben, nicht an die schon eingestellten Mitarbeiter.
Kommunikation
Geschäftsleitung kommuniziert regelmäßig mit allen Mitarbeitern (video call) und macht regelmäßige Treffen mit Gruppenvertretern, dadurch können anonymisiert Fragen und Wünsche adressiert werden. Mnches wird berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Ursprünglich tolles Miteinander wird auch durch die Umstrukturierung beeinträchtigt.
Work-Life-Balance
Wie schon in einem der vorherigen Punkte geschrieben: es wird großer Wert darauf gelegt und in der Regel klappt es auch sehr gut damit.
Vorgesetztenverhalten
Wusch nach präferiertem Gebiet und präferierter Indikation (gleiches Präparat, vorher beide Indikationen besprochen) wurde von Sales Managerin abgelehnt, obwohl die Umstrukturierung eine Katastrophe für das Privatleben bedeutet, mit dem Kommentar: Wir lassen das erstmal so. Wunsch-Gebiet wurde dann extern ausgeschrieben. Wie kann man die eigenen Mitarbeiter so behandeln?
Interessante Aufgaben
Normaler Außendienst, Mitarbeit in Produktgruzppen bleiben immer bei den gleichen.
Gleichberechtigung
Scheint so.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
Für die bereits vorhandenen Mitarbeiter teilweise sehr große negative Einschnitte durch Umstrukturierung. Man kann im Extremfall auch 3 Stunden Anfahrt haben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebietsreform bring lange Anfahrtszeiten und geringe Kundendichte - das kann nicht ökonomisch sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen.
Image
Die Firma ist noch recht unbekannt, wir arbeiten daran, dass zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Extern vor intern, also eher nicht.