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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eigentlich ein guter Arbeitgeber. Jedoch die Rahmenbedingungen ( bedingt auch durch personalmangel) oft sehr schwer

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter Umgang und was ich bisher nie kannte, die Geschäftsführerin ist zu jeder Zeit telefonisch zu erreichen und hilft sofort, soweit möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Anerkennung bei wirklich guter Leistung

Verbesserungsvorschläge

Leistung nach tatsächlichen Leistungen bezahlen und nicht generell alle gleich.
Prämien für neue Mitarbeiter, für extrem viele Überstunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe dort 3 Jahre gearbeitet und leider verdiene ich nicht genug Geld damit bin ich nicht zufrieden

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nett nimmt sich Zeit und versucht einem zu entlasten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal gibt Missverständnisse und lange Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Ich finde mann sollte mehr auf Menschen eingehen und zuhören und Möglichkeiten neue essen die besser schmeckt

Arbeitsatmosphäre

War ganz ok

Image

Es stimmt überein manchmal nicht

Work-Life-Balance

Es geht habe wenig Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Geld verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht ich denke soll besser werden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ok

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Austausch

Vorgesetztenverhalten

Wurde nie daran gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Es ist angenehm

Kommunikation

Naja immer missverstanden

Gleichberechtigung

Es wurde Gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Teilweise gleiche aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es war mal anders

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bodenhaftung verloren

Verbesserungsvorschläge

Das Leitbild verinnerlichen

Image

Viel Schein

Karriere/Weiterbildung

Dürfen in erster Linie die „Lieblinge“

Kommunikation

Meist nur hinten rum - halten sich nicht an eigenes Leitbild


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regens Wagner Zell durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Regens Wagner Zell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regens Wagner Zell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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