13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Sustainabilty wird bei Regiepapst gelebt. Genauso wie gesellschaftliche Verantwortung, zB mit dem gemeinnützigen Verein FLÜCHTLINGEN HELFEN e.V.
Man unterstützt sich gegenseitig
Fair und respektvoll. Ja, es wird durchaus Leistung gefordert, aber immer nur in dem Rahmen, den man selbst wirklich leisten kann.
Stets offen und direkt. Jeder kann seine Meinung sagen, auch gegenüber den Vorgesetzten.
Super!!! Es gibt klar strukturierte Gehaltsgespräche, Firmenhandys, Unterstützung bei privater Altersvorsorge, etc.
In der Verwaltung ist nicht immer alles super spannend, aber dafur ist es echt okay.
Die tolle Kollegschaft!
Es gibt mehrere Ausbildungsplätze. Alle Kollegen sind stets freundlich und hilfsbereit.
Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Man hat immer die Möglichkeit auch mal Nein zu einer Aufgabe zu sagen, sollte man dafür keine Zeit finden.
Zeigen immer Verständnis, geben einem Entscheidungsfreiraum und Verantwortung.
Wenn man sich dazu äußert, kann man sich auf die Tätigkeiten konzentrieren, die einem am besten gefallen.
Man kann viel in jedem Bereich der Branche lernen, wenn man das möchte! Von Postproduktion und Grafik über Kamera und Ton bis hin zum Live-Streaming.
Die Kollegen respektieren einen, wie einen vollwertigen Mitarbeiter, während sie trotzdem Verständnis für Unerfahrenheit haben.
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiter-Events
Sehr gute Atmosphäre, nette Kollegen
Überstunden werden nicht erwartet (kommen aber vor), es gibt die Möglichkeit auch weniger Tage zu arbeiten, z.B. 80%.
Branchenüblich.
Es wurde vor einigen Jahren der Verein "Flüchtlingen helfen" gegründet, der derzeit in der Ukraine-Hilfe sehr aktiv ist.
Starker Zusammmenhalt, auch außerhalb der Arbeitszeiten trifft man sich mit Kollegen
Egal ob jung oder alt, alle sind gleichberechtigt und werden wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und freundschaflich.
Monatliches Update für alle, wöchentliches Abteilungsmeeting, aufgrund des Homeoffice fehlt leider der direkte Austausch
Die meisten Vorgesetzten und Führungskräfte sind weiblich.
Ja und nein, wie überall sonst auch.
Das starke Gemeinschaftsgefühl, den besonderen Zusammenhalt untereinander und die Entwicklungschancen.
Flache Lernkurve bei Pannen.
Stärkere Wertschätzung jedes einzelnen Individuums.
Das Arbeits- und Betriebsklima ist sehr gut.
Das Image ist gut.
Die Work-Life-Balance ist der Branche angemessen.
Die individuelle Karriere und Weiterbildung werden stark gefördert und zudem großzügige Freiräume für berufliche sowie private Entfaltung und Entwicklung geschaffen.
Gehälter sind der Branche angemessen und werden zuverlässig ausbezahlt. Frauen und Männer sind gleichberechtigt und es besteht ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
Überaus soziales und umweltbewusstes Engagement, dass besonders von der Geschäftsführung vorgelebt wird.
Das Miteinander unter Kollegen am Arbeitsplatz aber auch außerhalb der Bürozeiten ist hier etwas ganz außergewöhnliches und besonders erwähnenswert!
Egal ob alt oder jung, jeder wird gleichermaßen geschätzt und mit einbezogen.
Sehr flache, entspannte Hierarchie auf Augenhöhe.
Alle nötigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt und es wird für eine angenehme Arbeitsatmosphäre gesorgt. Home Office wird ebenfalls angeboten und begrüßt.
Die Kommunikation unter Kollegen und zwischen sämtlichen Abteilungen ist super.
Jede und jeder Mitarbeiter:in haben hier die gleichen Chancen.
Kein Projekt gleicht dem anderen und der Arbeitsalltag gestaltet sich als sehr abwechslungsreich, spannend und vielseitig.
Die super Stimmung über alle Etagen hinweg
Alle sind freundlich und es herrscht eine sehr gute Stimmung. Generell sind alle zusmeist sehr entspannt ohne das die Produktivität im geringsten darunter leidet.
Das Image ist hervorragend und stimmt eins zu eins mit der Realität überein!
In meiner gesamten Zeit bei Regiepapst hatte ich nie zu wenig oder zu viel zu tun. Natürlich macht man mal Überstunden aber dafür kann man an einem anderen Tag auch mal früher gehen. Die Arbeitszeiten sind zudem ziemlich flexibel und man kann seine Stunden außerhalb der Kernzeit meist frei wählen.
Wo auch immer es geht wird auf die Umwelt geachtet und was Sozialbewusstsein angeht so kann sich die Firma auch spontan in einen Verein zur Flüchtlingshilfe verwandeln
Jeder arbeitet im Team und wenn es mal ein Problem gibt wird nicht gestritten sondern gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Zwar ist der Altersdurchschnitt etwas jünger doch langdienende Kollegen sind hoch geschätzt.
Auch hier fünf Sterne weil es einfach nichts zu kritisieren gibt. Die Vorgesetzten sind stets freundlich und man wird in fast alle Entscheidungen miteinbezogen. Die gesetzten Ziele sind eigentlich immer realistisch und wenn nicht kann man auch hier mit den Vorgesetzten reden.
Die Technik ist auf einem durch und durch guten Stand und die Büros sind hell und angenehm.
Egal ob Email, Telefonat oder persönlich die Kommunikation klappt fast immer hervorragend und wenn mal etwas nicht klar ist kann man einfach nochmal nachfragen.
Gleichberechtgung wird hier großgeschrieben. Egal welches geschlecht oder welche Hautfarbe man hat, alle werden gleich behandelt!
Die Aufgaben waren meistens interessant auch wenn es natürlich mal Dinge gibt die man nicht so gerne machen will. Auch die Arbeitsbelastung ist meist geichmäßig verteilt und es wird einem viel Raum für individuelle Ausgestaltung des Arbeitsbereichs gelassen.
Vernünftige Hierarchien, schnelle Entscheidungen. Der Dienstleistungsgedanke wird immer hoch gehalten um mit den Kunden tolle Projekte umzusetzen.
Es wird grundsätzlich auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen. Elternzeit, Arbeitszeitreduzierung, Möglichkeiten des Homeoffice, Urlaubsplanung: gemeinsam finden wir eine Lösung, die alle happy macht, so gut das geht.
Hier sind nicht alle gleich, wir haben die unterschiedlichsten Köpfe in der Firma. Es geht bei uns nicht darum, dass immer alle gleich denken und reden sondern darum, verschiedene Ansichten und Herangehensweisen miteinander zu kombinieren. Die Kollegen sind ein Traum.
Ob jung, motiviert mit neuen Ideen oder erfahren, beständig und eingegrooved - es wird niemand diskrimiert oder ist zu alt oder zu jung für irgendwas.
Die Balance Hilfestellung und Eigenverantwortung klappt hier richtig gut. Die Führungsebene ist immer ansprechbar, je nach eigenen Anlagen kann man aber auch sehr eigenständig und -verantwortlich arbeiten. Fehler dürfen passieren und werden besprochen.
Wer aufhört, an der Kommunikation zu arbeiten, hat schon verloren. Wie in anderen Firmen auch ist dies bei Regiepapst eine nie endende Entwicklung und Möglichkeit, gemeinsam weiter zu kommen. Und hier sind alle Angestellten gemeinsam in der Pflicht, das macht Spaß und funktioniert gut.
Definitiv zu 100% vorhanden.
Wer anpacken will, auch in andere Bereiche schnuppern mag oder sich Neues aneigen möchte, was möglich ist und sinnvoll ist, wird umgesetzt.
Mehr Parkplätze wären der Hammer, aber schätzungsweise eher schwierig
Komme wirklich gern her; tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und den Rücken stärkt - und Spaß bei der Arbeit darf auch mal sein... ;)
Zurecht einen guten Ruf bei Mitarbeitern und Kunden
Teilzeit und/oder Home Office möglich
Bei Interesse (und wenn es Sinn macht) gibt‘s auch Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit, stärker nach Stärken und Interessen eingesetzt zu werden. Man muss es halt äußern ;)
Faire Gehälter, soweit ich weiß
Da ist natürlich schon noch Luft nach oben, aber zumindest gibt’s jede Woche eine Ideensammlung zu dem Thema und viel wurde auch schon verändert - also auf einem guten Weg...
siehe oben; ungewöhnlich guter Zusammenhalt; offene, nette und authentische Kollegen; Probleme werden direkt und ehrlich angesprochen und meistens auch schnell geklärt
Alter macht keinen Unterschied
Da gibt‘s nichts einzuwenden, jede/r wird ernst genommen, unterstützt, gefördert...
Helles Büro; es gibt Getränke und Kaffee for free... mehrere Kochmöglichkeiten; eigenes Equipment, viele Schnittplätze und Studios
Regelmäßige Meetings über Projektstatus und persönliche Auslastung; Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge einzubringen
Wüsste nicht, dass sich irgend jemand benachteiligt fühlt
Verschiedene spannende Filmprojekte, da wird es selten langweilig...
Direkte Einbindung ins Unternehmen und langsame Autonomie.
Onboarding hätte besser laufen können.
So verdient kununu Geld.