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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

mich haben mehrere ansprechpartner angerufen- am ende wusste ich nicht mehr so wirklich mit wem ich schon gesprochen hatte

Verbesserungsvorschläge

Wenn Stellen ausgeschrieben sind, dann sollte man die emails und Anrufe beantworten
Habe mehrfach über Wochen versucht mich dort zu bewerben, ein Termin auszumachen, man erreicht weder telefonisch noch schriftlich jemand.
Auf ab gesprochen keine Reaktion
Jedes mal geht der ab an
Absolut unprofessionell

Bewerbungsfragen

Wäre mal schön gewesen aber die leben nicht im 21 Jahrhundert.. wahrscheinlich die Telefon Rechnung nicht gezahlt

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung hatte ich ein Telefongespräch, in dem meine Erwartungen etc. abgeklärt. Am Schluß hiess es dann, dass sie sich melden würden mit passenden Jobvorschlägen, das ist bis heute nicht passiert und das Gespräch ist fast zwei Monate her. Auch zu dem Job, auf den ich mich eigentlich beworben hatte, kam weder im Gespräch noch hinterher etwas.

Da wundert man sich nicht mehr, warum Zeitarbeit/Personalvermittler so einen schlechten Ruf haben.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Nur Arbeit im Billiglohnsektor ,wenn man die Arbeit ablehnt die man angeboten bekommt weil nur Mindestlohn dann wird man erpresst das das Arbeisamt iformiert wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch wurde angekündigt,dass es 10 Minuten dauern würde,um über meinen Lebenslauf zu sprechen.Über die Firma selbst erfährt man überhaupt nichts,was ich in einem Vorstellungsgespräch noch nie erlebt habe.Am Ende bekommt man gesagt,sie melden sich telefonisch nach 2 Tagen,ob es zu einem Probetag kommt oder nicht.Was nicht der Fall war.Nach 4 Tagen kam dann mehr Email eine Antwort.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich war sehr unprofessionell. Ich hatte das Gefühl mein Lebenslauf wurde sich höchstens 10 Minuten vor dem Gespräch durchgelesen. Man fragte mich Dinge, die so eins zu eins im Lebenslauf standen. Man ließ mich kaum über meinen Werdegang berichten und unterbrach mich mit der Frage nach Gehaltsvorstellungen. Insgesamt dauert so ein Gespräch nur 10 Minuten, da der nächste Schritt ein ausgiebiger Probetag sei. Ich hatte weder Gelegenheit Fragen zum unklaren Aufgabengebiet noch zu Rahmenbedingungen zu stellen. Die Atmosphäre war jedoch sehr angenehm und locker, allerdings ziemlich unvorbereitet. Die Absage per Email kam dann mit Standardformulierung aber sehr zeitnah, was positiv zu bemerken ist. Ich frage mich, auf welcher Basis entschieden wurde, da ich weder das Gefühl hatte jemand interessiert sich für mich und meinen Werdegang noch dass 10 Minuten dafür ausreichen. Ich hätte auf Grund der fehlenden Infos zur Stelle und Rahmenbedingungen zwei Mal drüber nachgedacht, ob ein Probetag für mich sinnvoll ist. Man sollte mehr Zeit in die einzelnen Bewerber investieren und diese durch Interesse mehr wertschätzen.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Zuhören und dann dementsprechend Handeln

Bewerbungsfragen

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