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regio.care 
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Betreuungsteam 
Ahrtal 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Ahrtal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
regio.care Pflege- und Betreuungsteam Ahrtal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
regio.care Pflege- und Betreuungsteam Ahrtal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in der Pflege üblich nur besser

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel HkP gemacht die nicht jeder PD macht

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team. Alle arbeiten zusammen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal hapert es aber wir sind nicht alle perfekt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kümmert sich sofort um Probleme, Termine usw. Top

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