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Betreuungsteam
Bewertung

Seit fast 10 Jahren mein bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre! Jeder ist für jeden da!

Kommunikation

Auch in Corona Zeiten ist die Kommunikation super! Ob über Teams, Email....Es ist immer jemand da wenn man ein Problem hat oder einfach Dinge besprochen werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, tolle Vorgesetzte!! Wir sind ein tolles Team wo jeder für jeden da ist!

Work-Life-Balance

Es gibt einen Wunschdienstplan! Wenn jemand einen Termin hat wird die Tour entsprechend angepasst! Auch wenn kurzfristig Dinge passieren die man nicht voraussehen kann....zum Beispiel Kind muss aus der Kita/Schule abgeholt werden wird die Tour sofort übernommen.

Vorgesetztenverhalten

Offene und Wertschätzende Kommunikation. Man darf seine eigenen Ideen einbringen und es wird einem Freiraum zum selbstständigen Arbeiten gegeben. Falls es Fragen gibt oder man Hilfe braucht gibt es für alle Belange den richtigen Ansprechpartner.

Interessante Aufgaben

Qualitätsmanagement (Es gibt immer was zu tun)

Gleichberechtigung

Bei uns wird jeder gleich behandelt, egal welche Rolle man spielt!

Umgang mit älteren Kollegen

Touren werden entsprechend gestaltet. Hilfsmittel für Kunden werden besorgt. Auf Rückenschonendes Arbeiten wird großen Wert gelegt! Und falls es doch mal zu schwer wird, werden ältere Mitarbeiter nicht zu diesen Kunden geschickt.

Arbeitsbedingungen

Digitalisiert. Wir arbeiten mit Snap von Euregon was in vielen Bereichen die Arbeit erleichtert. Die Autos sind mit einer Klimaanlage ausgestattet und einige auch mit Sitzheizung:) Sehr gut für den Rücken!

Gehalt/Sozialleistungen

Gut!

Image

Die meisten geben tolle Rückmeldungen und unsere Kunden sind zufrieden! Natürlich passieren auch mal Fehler.Wenn man diese aber Kommuniziert werden diese auch schnell aus der Welt geschafft.

Karriere/Weiterbildung

Wir legen sehr großen Wert darauf das jeder der sich weiterbilden möchte, diese Weiterbildung auch bekommt. Ob für den LG1 und LG2 Kurs, Praxisanleitung, Wundexpete, alles wird vom Unternehmen für den Mitarbeiter finanziert. Seit 2 Jahren werden Fortbildungen über den Pflegecampus gemacht. Das ist toll, denn so kann man sich die Fortbildungen selber einteilen und in einem bestimmten Zeitraum diese absolvieren. Natürlich als Arbeitszeit.•


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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