Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da die Firme in den letzten Jahren schnell gewachsen ist, gibt es nicht genug Parkmöglichkeiten. Aber auch dieser Punkt ist bekannt und wird in der nächsten Zukunft umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen!
Image
Pflegedienst mit Herz. Hier wird man gehört und es wird sich gekümmert.
Um in der Pflege arbeiten zu können braucht man das Herz am rechten Fleck und man muss gerne mit und für Menschen arbeiten. Kann deshalb negative Bewertungen nicht ganz verstehen... vielleicht war dies einfach nicht der richtige Job.
Work-Life-Balance
Es ist auch kein Problem kurzfristig paar Tage frei zu bekommen. Sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber!!! Das hat man wirklich selten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten und man bekommt generell Unterstützung bei Fortbildungen ect.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist völlig im Durchschnitt. Gehalt kommt immer pünktlich an, ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team. Bin happy mit so tollen Kollegen arbeiten zu dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und alle werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für dich und gehen auf persönliche Wünsche ein.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, Firmenfahrzeuge, Diensthandy und ein gemütlicher Aufenthaltsraum mit leckeren Getränken uns Snacks on TOP. So macht die Arbeit Spaß!
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O - bei regio.care wird das ganz groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Hier wird man wertgeschätzt. Als Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger hat man keine Benachteiligung dem bereits bestehenden Team gegenüber.