12 Mitarbeiter:innen, die bei RegioHelden | Ströer Online Marketing eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
11 Auszubildende empfehlen RegioHelden | Ströer Online Marketing als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Keine Hierarchien und respektvoller Umgang mit allen.
Viele Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.
Direkte und regelmäßige Feedbackgespräche.
Flache Hierarchie, Respektvoller und offener Umgang, gute Fehlerkultur, Junges Unternehmen
Sehr gut. Bei Fragen kann man sich eigentlich an jeden Wenden. Vollem toll ist aber das selbstständige Arbeiten und das Vertrauen in einem.
40/h Woche. Kommt einem aber kürzer vor, da die Arbeit spaß macht.
Brachenüblich
Meine Ausbilderin als auch meine Team-Mentoren machen einen sehr guten Job. Bei Fragen oder anderen Anliegen kann man sich immer an sie wenden, & sie Versuchen zu helfen, wie es geht.
Es gab noch keinen Tag an dem ich nicht Arbeiten wollte
Die Aufgaben die man bekommt sind Abwechslungsreich. Man darf hier selbst als Azubi richtig mit Anpacken.
Respekt wird hier Großgeschrieben.
Das die Ausbildung einem Freude bereitet. Ich hatte bis jetzt noch keinen einzigen Tag, wo ich nicht arbeiten wollte.
keine, ich finde alles so gut wie´s ist
Definitiv ja
40 Stunden in der Woche
Fahrtkosten werden übernommen
Sehr organisiert und hilfsbereit. Versucht uns egal wo immer zu unterstützen und hat immer ein offenes Ohr für uns.
Es gibt häufig Team Events oder Veranstaltungen, wo man mehr Leute kennenlernen kann.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, jede Woche lerne ich etwas neues dazu.
Ich darf während meiner gesamten Ausbildung in mehrere Abteilungen arbeiten
flache Hierachien, tolle Atmosphäre, lockerer Umgang, von Anfang an "Duzen"
Wenig Urlaubstage, Kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld, geringer Gehalt
Höheres Gehalt, mehr Urlaubstage, Urlaubs/ Weihnachtsgeld
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Mit den Kollegen macht es viel Spaß und auch mit den anderen Auszubildenden hat man regelmäßig Kontakt und kann sich somit gut auch untereinander austauschen und weiterhelfen.
Jede Frage wird mit viel Geduld erklärt und auch wenn man dieselbe Frage mehrfach stellt bleiben alle super Hilfsbereit. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Im Team gibt es jeden Tag etwas zu lachen und man freut sich immer alle am nächsten Tag wiederzusehen, wenn man in den Feierabend geht.
Jeder Tag ist anders und man bekommt immer neue Aufgaben. Somit bleibt es immer spannend und abwechslungsreich.
Man bekommt schnell Verantwortung und wird von allen Seiten sehr gut integriert.
Man kann sich keine bessere Ausbilderin wünschen
Gibt keinen Tag, an dem ich nicht glücklich nach Hause gehe.
Die Atmosphäre, das ausgewogene Verhältnis. Es ist ein sehr guter Arbeitsplatz da sowohl das Menschliche als auch das Formelle vorhanden ist. Außerdem hat es immer frischen Obst und Müsli in der Küche.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alle sind freundlich, die Arbeit wird aber auch ernst genommen.
Es gibt Gleitzeit und muss spätestens um 9:30 Uhr anfangen. Solange man seine 8h am Tag arbeitet ist alles gut.
Für das Berufsfeld ist es eine gute Vergütung. Man kann aber nicht erwarten reich zu werden.
Sehr freundlich und bei jeder Frage wird einem geholfen.
Nette Kollegen, interessante Arbeit und Tischkicker, Tischtennis oder Playstation zur Pause.
Vom Google Ads Kampagnenbau, Report Erstellung bis hin zur Prozessoptimierung und Kundentelefonaten.
Es gibt immer wieder etwas neues zu lernen. Es hat natürlich auch Aufgaben die sich wiederholen, aber trotzdem ist eine gute Abwechslung drinnen.
Es gibt keine "Typischen Azubiaufgaben". Es ist die perfekte Mischung zwischen freundlich/ locker und autoritär.
Es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre, wodurch man gerne ins Geschäft kommt.
Ich stufe die Aufstiegschancen als sehr gut ein, wenn man seine Arbeit gut und gewissenhaft erledigt.
Super flexibel!
Ich finde das Ausbildungsgehalt angemessen. Dennoch gibt es kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Das Verhältnis zwischen Azubi und Auszubildender ist sehr persönlich, was einem die Arbeit sehr erleichtert.
Großer Spaßfaktor durch verschiedene Aufgaben, Projekte und Teamevents!
Genügend Zeit zum Lernen und Ausprobieren wird einem bereits während der Arbeitszeit gegeben, dennoch hat man dafür auch noch genügend Zeit nach der Arbeit oder Schule.
Es ist sehr abwechslungsreich durch immer neue Aufgaben und Projekte.
Jeder wird mit Respekt behandelt, egal welche Position man hat.
Aufgaben- Man bekommt eigene Kunden etc. wie auch ein festangestellter Mitarbeiter. Viel Verantwortung, kein Kaffeekochen oder Kopieren, sondern tatsächlich richtige Arbeit, an der man wächst und viele Erfahrungen sammeln kann.
Unterstützung- Man kann immer nachfragen, es wird immer geholfen.
Müsli, Obst und Kaffee for free. Alles andere ist bereits oben genannt.
Alle, egal in welcher Position, stehen bei Fragen zur Verfügung und helfen immer und vor allem gerne. Man hat nie das Gefühl "dumme" Fragen zu stellen und wird unterstützt.
Sehr gute Übernahmechancen. Wer seine Arbeit sauber erledigt hat bestimmt auch gute Aufstiegschancen.
Super flexibel. Am Wochenende wird nicht gearbeitet und Überstunden fallen nicht/selten an. Es wird nicht gestempelt, das ist für mich ein Vertrauensbeweis.
Das Ausbildungsgehalt ist angemessen und zufriedenstellend. Zusätzlich werden während der Ausbildung die Fahrtkosten übernommen. Super!
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es allerdings nicht.
Sehr persönliches Verhältnis, es wird oft gefragt wie es einem gefällt und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen.
Den Spaßfaktor zu übertreffen ist fast nicht möglich.
Zeit zum Lernen ist nach dem Unterricht in der Schule und auch nach Feierabend gegeben. Die Freizeit kommt nicht zu kurz.
Sehr abwechslungsreich, man bekommt viele verschiedene Aufgaben. Auch durch die Rotation der verschiedenen Abteilungen wird es nie langweilig.
Vermutlich gibt es kein besseres Arbeitsumfeld. Jeder ist mit jedem per du. Super junges Team, man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl. Keine Spur davon, dass man als Azubi "weniger Wert" ist als andere.
So verdient kununu Geld.