5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Kommunikation insbesondere seitens der Geschäftsführung verbessern
-Verbesserungsvorschläge zulassen und ernst nehmen
-Selbstreflektion
-Zeitpuffer für die Bearbeitung einplanen, besonders bei neuen Kollegen oder Berufseinsteigern
-grundlegende Umstrukturierung nicht oder schlecht funktionierender Arbeitsabläufe (wie z.B. Informationsweitergabe, Digitalsierung)
Unfaire Behandlung seitens der Geschäftsführung. Lob existiert nicht.
Grundlegende Informationen zu Projekten fehlen oft oder werden nicht weitergegeben. Absprachen finden selten und unregelmäßig statt aufgrund von Zeitmangel. Über weiteren Verlauf des Projektes werden Bearbeiter nicht weiter in Kenntnis gesetzt.
Kollegen sind nett, Büros gepfelgt.