Arbeitgeber Region Hannover
Kommunikation
Die Kommunikation gerade zwischen den Abteilungen ist Ausbaufähig. Es wird teilweise viel übereinander aber wenig miteinander gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist meistens sehr gut.
Work-Life-Balance
Es mussten häufig Überstunden aufgrund eines hohen Arbeitsanfalls gemacht werden, was auch auf zu wenig Personal in den Teams zurückzuführen ist.
Vorgesetztenverhalten
Meistens positive Erfahrungen gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Häufig werden höherwertige Tätigkeiten an Mitarbeiter übertragen, die nicht der entsprechenden Entgeltgruppe angehören, weshalb insgesamt das Thema faire Entlohnung stark ausbaufähig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt beispielsweise ein Orientierungs- oder Führungskräfte Qualifizierungsprogramm. Der Zugang zu diesen Programmen ist allerdings umständlich gestaltet.