Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Region Hannover ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Allgemeine Arbeitsbedingungen
Keine Möglichkeit zu übergeordneten Führungskräften Kontakt herzustellen
Dringend Fortbildungen für Teamleitungen und deren Stellv. in Sachen moderner empathischer Führung. Einführung einer kompetenten Mediationsfachkraft.
Das Team besteht aus drei Unterteams die durch sehr viel Misstrauen geprägt sind.
Hofstaat
Die Arbeitszeiten waren gut
Fortbildungen werden ermöglicht, Einstiegschancen schlecht, Aufstiegschancen schlecht, Weiterbildungen müssen erbettelt werden
TVÖD
Es wird zu viel gedruckt
Es wird unbedingt ein Feindbild benötigt.
Wenn sie zufällig gemocht werden ist der Umgang o.k.
Prozesse die Kolleginnen ausgrenzen werden nicht erkannt oder unterstützt. Es gibt null Ambition mit einem positiven Umgang von Fehlern.
O.k., Gleitzeit, gute Arbeitszeiten, zu wenig Urlaub, keine umfassende Einstellungsuntersuchung, Job ticket möglich
Den meisten geht es darum in Ruhe gelassen zu werden. Es gibt keine Leitlinien zum Umgang mit Konflikten.
Es arbeiten keine Menschen mit Migrationshintergrund, keine Menschen mit Behinderungen und zu wenig Männer dort. Natürlich ist ei Mann Teamleitung von einem Team in dem fast ausschließlich Frauen arbeiten.
Werden ferngehalten. Es scheint eine gewisse Angst zu existieren, dass einem jemand die Arbeit weg nimmt.