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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit und Transparenz - wohlwollendes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als Beraterin im Jugendmigrationsdienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine Werte, meine Motivation, meine Ziele
- Erklärungen zum Lebenslauf und zu relevanten beruflichen Stationen im Hinblick auf das Stellenangebot
- Gespräch über gesellschaftliche und politische Entwicklungen und Bedarfe und die zukünftige Finanzierung der Sozialen Arbeit im Bereich Migration und Flucht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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