Wer lesen kann, ist klar im Vorteil
Gut am Arbeitgeber finde ich
gleiche Gehälter für alle, Fitnessstudio für umsonst vor Ort
Verbesserungsvorschläge
nicht immer so lange warten, bis neue Mitarbeiter eingestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter geben Lob/Verbesserungsvorschläge der Vorgesetzten weiter. Im Team herrscht große Offenheit und Vertrauen, jeder hat ein offenes Ohr bei Fragen oder wenn man Hilfe benötigt
Klar gibt es auch Kollegen, mit denen man weniger gut auskommt, wie im normalen Leben auch
Kommunikation
Die Kommunikation im Team läuft fast ausschließlich über die Teamleiter und das funktioniert ohne Probleme. Mehrmals im Jahr gibt es Mitarbeiterversammlungen, wo die Vorstände die Entwicklung der Firma aufzeigt.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben in unserem Team überhaupt keine Probleme, alle kommen sehr gut miteinander zurecht und verstehen sich prima.
Dass es in anderen Teams anders läuft, ist mir nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können in den Teams abgestimmt werden, Gleitzeitmodell. Die Arbeit muss aber gemacht werden (wo auch nicht?!) Überstunden sollen selbstverständlich abgebaut werden, wenn wenig los ist (auch normal)
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare und realistische Ziele von den Vorgesetzten vorgegeben, immer mit der Möglichkeit, falls die Ziele nicht erreicht werden, etwas in den Bereichen mit einzuspringen. Bei Konflikten / Beschwerden stehen die Vorgesetzten uneingeschränkt vor den Mitarbeitern. Selbstverständlich werden Entscheidungen von den Vorständen alleine getroffen! Wenn es in die Details geht, werden die entsprechenden Teamleiter mit eingebunden
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden von den Teamleitern gerecht verteilt. Das Unternehmenskonzept ist es, Banken standardisierte Vorgänge anzubieten (offensichtlich ist das vielen, die hier bewertet haben nicht bekannt?!) daher sind die Aufgaben alle nach dem gleichen Muster abzuarbeiten. Je nach Bank aber verschieden.
Gleichberechtigung
Mir fallen keine Unterschiede bei der Behandlung von männlichen oder weiblichen Kollegen auf oder bei jüngeren und älteren. Alle erhalten in Bezug auf ihr Aufgabengebiet das gleiche Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
mir sind keine negativen Umgänge bekannt. Im Gegenteil, es wird nach Neuzugängen gesucht, um das Wissen weiterzugeben. Ja, manchmal dauert es etwas, bis eingesehen wird, dass man neue Mitarbeiter benötigt
Arbeitsbedingungen
Alle Büros haben Licht, überall sind Ventilatoren verteilt und die PCs funktionieren. Ja, im Sommer ist es warm, es wird aber auch häufig Eis von den Vorgesetzten verteilt.
Bildschirme sind leider etwas veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist mir jetzt nicht bekannt oder aufgefallen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gegensatz zu vielen, die hier bewertet haben, habe ich meinen Vertrag vor der Unterzeichnung gelesen und in dem stand tatsächlich das Gehalt drin?! Auch hatte ich eine Probezeit, in der ich mich entscheiden konnte...
Urlaubstage wurden auf 30 Tage erhöht. Gehalt ist fair, wird pünktlich bezahlt und es gibt quartalsmäßige Bonuszahlungen, die man gut erreichen kann. Ja, die Gehälter sind unter dem Bankentarif, das RSC ist aber keine Bank und gehört auch keinem Tarifvertrag an (was mir vor Vertragsabschluss auch klar war, anderen offensichtlich nicht)
Image
Durch die Bonuszahlungen, die man erreichen kann, macht man sich selbst etwas druck. Im Großen und Ganzen wird aber nicht negativ gesprochen. Klar gibt es immer Punkte, die verbessert werden können, wo nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bisher keine.