Wer ein Ja-Sager ist, ist hier genau richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit mag sich gut anhören und ist es im Regelfall auch. Wenn jedoch keine Arbeit vorhanden ist, wird man dazu angeleitet Minusstunden zu machen.
Das Gesundheitsmanagement ist gerade im Aufbau mit noch sehr viel Potenzial!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit/Urlaub) sind wirklich überholt und an der gesetzlichen Grenze was zulässig ist. Man muss wirklich Angst haben krank zu werden, da man ansonsten aus dem Bonussystem fällt...!
Wer seine Meinung äußert oder eine eigene Meinung hat sollte diese besser für sich behalten. Es dreht sich alles um zahlen, Statistiken und "da geht doch noch mehr". Das Unternehmen bezeichnet sich selber als Fabrik und so werden die Mitarbeiter leider auch teilweise behandelt.
Weiterbildung wird zwar angepriesen aber leider nicht vollendet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen als Menschen und nicht als Maschinen angesehen werden!
Das Thema Weiterbildung muss in Angriff genommen werden.