Arbeitgeber mit anspruchsvollen Aufgaben, der seinen Mitarbeitenden viel bietet
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige, schnelle und umfassende Reaktion auf die Corona-Situation: sehr gut und umfangreiche Informationsangebote (Hygieneregeln, Umgang mit psychischen Belastungen infolge von Quarantäne etc.), Angebot zusätzlicher freier Tage zur Kinderbetreuung, unkomplizierte Ermöglichung Mobilen Arbeitens, professioneller Umgang mit Quarantänefällen, Telefon- und Videokonferenzen anstelle von Meetings, rasche Umsetzung von Entscheidungen im Krisenstab, zuverlässige Präsenz der Leitung ...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Digitalisierung aller Arbeitsplätze, die für einen Homeoffice-Arbeitsplatz geeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzen trüben gelegentlich die Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kommunikation in den Referaten in aller Regel gut, zwischen den Fachreferaten mitunter ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
man hilft einander und tritt füreinander ein
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit; auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich um ihre Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
enorme Aufgabenvielfalt, große Handlungsspielräume
Gleichberechtigung
mit dem Total E-Quality Prädikat ausgezeichnet
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist ausbaubedürftig; Sanierung einiger Dienstgebäude steht noch aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
versteht sich und agiert als Umweltverband
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD plus Zusatzversorgung
Image
attraktiver Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot