Reflexion erwünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RVR Regionalverband Ruhr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnittstellen sind nicht klar definiert.
Klassische Verwaltungsstrukturen ohne moderne Innovation, z.B. Digitalisierung oder HomeOffice
Verbesserungsvorschläge
Unabhängiger werden von politischen Einflüssen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen