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    1 Bewertung von Bewerbern

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Freundlicher Empfang und angenehmes Gesprächsklima

    4,8
    Zusage
    Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

    Bewerbungsfragen

    • Es wurde zum bisherigen Werdegang gefragt und ob man die Absicht hat langfristig für das Unternehmen tätig zu sein.
    • Es wurde gefragt womit man den Weg von daheim zum Betriebshof zurücklegt. Dies wurde wahrscheinlich gefragt um sicherzustellen, dass der Bewerber später immer eine Chance hat auf Arbeit zu kommen - auch wenn die Witterung sehr schlecht ist.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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