Die Auskunftei der Zukunft!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der komplette Umzug ins HO lief schon "erschreckend" geräuschlos.
Wenn es dann doch hier und da gezwickt hat, dann hat man sofort die nötige Unterstützung. Beispiel: Mitarbeiter aus der IT bringen den Mitarbeitern im HO Bildschirme nachhause. SUPER!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist insgesamt sehr positiv, da man spürt, dass sich etwas bewegt.
Seit einem Jahr hat man das Gefühl, dass endlich ein Plan besteht, wohin die Reise gehen soll. Die große Transparenz (wöchentliche Updates) sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter weiß, wie der Stand der Dinge ist und was die folgende Schritte sind.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich durch die aktuellen Umstände verbessert und steht immer wieder auf dem Prüfstand. Ich bin zuversichtlich, dass Regis sich hier weiterhin in die richtige Richtung entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super! Viele kennen sich schon einige Jahre, aber auch neue Kollegen werden immer herzlich und offen empfangen. Auch die hohe Fluktuation in den letzten Monaten hat der guten Stimmung nicht geschadet.
Work-Life-Balance
Regis ist ein sehr kulanter und verständnisvoller Arbeitgeber. Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten sind kein Problem. Urlaub wird quasi immer genehmigt.
Auch wenn man zwischendurch zum Arzt muss, oder Zuhause den Handwerker empfangen muss, ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Es gib wie in allen Unternehmen bessere und schlechterer Vorgesetzte.
Insgesamt wird bei Regis sehr auf einen fairen Umgang geachtet. Feedback ist hier besonders wichtig.
Interessante Aufgaben
Hier kann jeder der den Willen und die Bereitschaft hat einbringen und bei den verschiedensten Projekten mitarbeiten und den neuen Weg von Regis mitgestalten.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist alles möglich. Der Aufstieg zum stellv. Teamleiter oder Teamleiter ist immer gegeben, wenn man sich durch gute Leistung hervorhebt.
Es gibt etliche Beispiele bei Regis, das Mitarbeiter in leitende Positionen gewechselt sind oder die Abteilungen wechseln und völlig neue Aufgaben übernehmen.
Alle Stellen werden intern ausgeschrieben.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Es ist schön, dass du so viele lobende Wort gefunden hast und es zeigt, dass du das gemacht hast, was wir uns von unseren Mitarbeiter*innen wünschen: Du hast dich mit uns als Firma auseinandergesetzt und dir eine differenzierte Meinung gebildet.
Das hilft uns allen, nicht nachlässig, sondern immer besser zu werden, damit wir auch in Zukunft eine Firma sind, in der Menschen gerne zusammenarbeiten.
Wenn du konkrete Punkte siehst, bei denen wir aktiv werden sollten, dann bist du jederzeit eingeladen, uns auf die Sprünge zu helfen.
Bleib gesund und liebe Grüße
Ulrike