2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kommt auf die Abteilung an
Druck, Stress und kein Dank
Es werden einem einfach Sachen unterstellt und das kann man nicht berichtigen.
Mehr Urlaub. Weihnachtsgeld oder Urlausgeld und ein bisschen Lob wäre schon ein guter Anfang.
Viel kritisiert, wenig gelobt. Fleiß wird nicht geschätzt.
Wenn man Urlaub hat muss man damit rechnen währenddessen kontaktiert zu werden. Zwei Wochen Urlaub am Stück sind schon Luxus.
Keine Chancen sich hoch zu arbeiten.
So schlecht wie der Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern. Einige ältere Mitarbeiter "herrschen" über neue und verbreiten eine angespannte Stimmung.
siehe "Gleichberechtigung"
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn man keinen Ärger bekommt kann man glücklich sein. Gelobt wird nie.
Verbesserungsvorschläge werden nicht von der Geschäftsleitung angenommen. Mitarbeiter können nicht miteinander reden.
Startgehalt ist angemessen, doch kaum Chancen auf Erhöhungen.
Geschäftsleitung hat langjährige Lieblingsmitarbeiter, die Narrenfreiheit genießen.