9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mir fällt nichts ein
Alles, aber vor allem das Zwischenmenschliche und die Arbeitskultur.
Eine ordentliche Unternehmenskultur aufbauen, moderner werden. Es ist ein großer Kindergarten für Erwachsene.
War mal "gut"...
Nicht vorhanden
Katastrophe! Unehrlich, Hinterhältig usw.
Hoher Lärmpegel, im Winter kalt, im Sommer Unerträglich heiß, unangenehme Gerüche
nö
Das Unternehmen sollte lernen die Angestellten fair zu behandeln und für bessere Arbeitsbedingungen zu sorgen.
Die Mitarbeiter sind mehr als unzufrieden.
40 Stunden Woche mit einem halbstündigen Gleitzeitfenster.
Mit sehr viel Glück bekommt man die Möglichkeit für Weiterbildung.
Die Angestellten Kollegen sind hilfsbereit, fleißig und loyal.
Mittlerweile sind die alten Hasen alle in Rente.
Mein direkter Vorgesetzter war Super!
Die Arbeitsbedingungen sind nicht zeitgemäß.
Im Winter wird die Heizung für die Angestellten abgestellt und der Lärmpegel ist nicht zumutbar.
Als Angestellter bekommt man nur die nötigsten Informationen von der Chefetage.
Fachkräfte werden hier unterbezahlt und Lohnerhöhungen muss man sich schwer erkämpfen.
freie Zeiteinteilung kompromisbereit auch bei Urlaub
Unehrlichkeit der Vorgesetzten
Da ich nicht mehr dort arbeite nehme ich mir nicht das Recht heraus dazu was zu sagen
Sehr nette Kollegen, mit freundschaftlichen Verhältnissen, gutes Arbeitsklima
Top- 35 Stunden Woche
Flache Hierarchien
Sowohl Kollegen als auch Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Positives sowie negatives kann man gleichermaßen bei Vorgesetzten ansprechen