Hier ernennen sich die Mitarbeiter aus der Not heraus zum Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
weiß nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einer so hohen Fluktuation sollte der Arbeitgeber an seiner Führungsstruktur arbeiten. Um Mitarbeiter muss man sich kümmern! Mitarbeiter sollten gut informiert sein und nicht mit fadenscheinigen Informationen ruhiggestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ausgebildete und fähige Führungskräfte, die kompetent und vom Fach sind, könnten die Firma sicherlich wettbewerbsfähig machen
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit bestimmt den Alltag
Kommunikation
findet kaum statt
Kollegenzusammenhalt
wird nicht gefördert
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird weitgehend eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Gibt es Vorgesetzte im Unternehmen? Hier ernennt sich immer mal wieder jemand selbst zum Vorgesetzten und genauso chaotisch wird das Unternehmen geführt. Führungserfahrung hat hier niemand.
Interessante Aufgaben
Kunden sind vielfältig.
Gleichberechtigung
alle fühlen sich gleichberechtigt, sind es aber nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu unbequem wird, muss gehen
Arbeitsbedingungen
Planung ist chaotisch, daher ist der Arbeitstag schwer planbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
konnte ich nicht erkennen. E- Autos wurden abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht angemessen, kein Weihnachtsgeld, keine weiteren freiwilligen Leistungen
Image
Keiner will sich so wirklich mit der Firma identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
keine