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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REGUPOL Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REGUPOL Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REGUPOL Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich jederzeit geschätzt und ernstgenommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich zwischen meinen Kollegen sehr wohl, auch außerhalb des Teams sind die Kollegen stets sehr freundlich und offen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher hatte ich keinen besseren Arbeitgeber wo Work-Life-Balance besser gegeben war.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, rücksichtsvoll, fair

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig transparente Führung - vorbildlich!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut kollegiales Betriebsklima - besser geht's nicht!

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