Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reha-Activ e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Formell und korrekt sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef war stets zugänglich und hatte immer ein offenes Ohr für Anliegen. Er bot nicht nur Lösungen für berufliche Fragen, sondern unterstützte auch bei persönlichen Anliegen. Ebenso war das Team äußerst kommunikativ, was zu einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung beitrug.
Natürlich gibt es in jedem Team individuelle Dynamiken, und es mag vereinzelt Personen geben, die weniger kommunikativ sind. Dennoch war die überwiegende Mehrheit des Teams äußerst kommunikativ und unterstützend.
Das Unternehmen zeigte viel Verständnis, wenn es darum ging, persönliche Termine zu berücksichtigen, die dazu führen konnten, dass man mal etwas später zur Arbeit kam oder früher gehen musste. Diese Flexibilität und das Verständnis für persönliche Verpflichtungen haben definitiv dazu beigetragen, eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.
Jeder Tag brachte neue Herausforderungen und Abwechslung mit sich. Die Möglichkeit, verschiedene Orte zu besuchen und die Lieferungen an Kunden zu bringen, sorgte für eine kontinuierliche Abwechslung im Arbeitsalltag.
Abteilungsleiter war ziemlich Ordnung. Inhaber ist sehr mit Vorsicht zu genießen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Reha Activ war wirklich toll. Das Team war sehr kooperativ und unterstützend, was die Arbeit angenehm machte. Die Führungskräfte waren zugänglich und schufen eine offene Kommunikation, was zu einer positiven Stimmung im Unternehmen beitrug. Die Anerkennung und Wertschätzung der geleisteten Arbeit förderten die Motivation und schufen eine wirklich angenehme Arbeitsumgebung.