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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Setzt sich bei Problemen nicht für Mitarbeiter ein

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Anmeldung hat Kollegen gemobbt und immer gelästert

Work-Life-Balance

3 Spätdienste für ein vereinbares Gehalt dann Kurzarbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Kürzung durch Kurzarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kippen immer vor die Tür geworfen

Kollegenzusammenhalt

Jeder war für sich oder hat gelästert

Vorgesetztenverhalten

Chefs haben nicht hinter den Mitarbeitern gestanden bei Problemen

Kommunikation

Gab es nie


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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