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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Setzt sich bei Problemen nicht für Mitarbeiter ein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Anmeldung hat Kollegen gemobbt und immer gelästert
Work-Life-Balance
3 Spätdienste für ein vereinbares Gehalt dann Kurzarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Kürzung durch Kurzarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kippen immer vor die Tür geworfen
Kollegenzusammenhalt
Jeder war für sich oder hat gelästert
Vorgesetztenverhalten
Chefs haben nicht hinter den Mitarbeitern gestanden bei Problemen
Kommunikation
Gab es nie
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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