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Beruf 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reha & Beruf gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reha & Beruf gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reha & Beruf gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    95%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positive Stimmung, gute Teamarbeit, respektvoller Umgang miteinander

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig wird es nie und es gibt auch mal stressigere Zeiten. Wenn Überstunden anfallen, können diese zeitnah ausgeglichen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herzlich, fair und hat jederzeit ein offenes Ohr, wenn man ein Anliegen oder ein fachliches Thema hat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und immer wieder herausfordernd im positiven Sinn.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt herrscht ein gutes Betriebsklima, auch standortübergreifend. Sowohl zu Vorgesetzen als auch zu Kolleg*innen besteht ein gutes Verhältnis. Als Person wird man mit seiner Arbeitsleistung wertgeschätzt.

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