Arbeitergeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglich freies und abwechslungsreiches Arbeiten, ohne dass jeder Schritt abgesegnet werden muss. Tolle Einspringprämie, wenn man für einen Kollegen wegen Krankheit einspringt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wäre von Vorteil, wenn gewährleistet werden könnte, dass die Mitarbeiter nur ausnahmsweise alleine im Dienst sind. Dies ist jedoch bei akuter Krankheit, ect nicht immer möglich
Verbesserungsvorschläge
Durch den Fachkräftemangel leidet die Qualität, wofür der Arbeitgeber leider nur bedingt verantwortlich ist
Arbeitsatmosphäre
familiäre Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
gute Kommunikation, wenn der direkte Weg gewählt wird
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Work-Life-Balance
wird versucht zu beachten, jedoch oft nicht möglich wegen Fachkräftemangel
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
freies Arbeiten, Spielraum für neue Ideen
Gleichberechtigung
es werden alle gleich berechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
es wird versucht allen gerecht zu werden
Arbeitsbedingungen
gut bis ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Gehalt/Sozialleistungen
als Fachkraft gute Bezahlung nach TVÖD , allgemein sollte diese Arbeit besser entlohnt werden
Image
hat die letzten Jahre gelitten, vor allem wegen unzufriedenen Mitarbeitern, die Unruhe verursachten...oft unbegründet
Karriere/Weiterbildung
möglich