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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reha-team 3-Ländereck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den männlichen Teil der Führung am besten garnicht ansprechen. Man bekommt zu 99% eine d…. antwort.
Der eine redet über den anderen und andersrum.
Teilweise bis 18 uhr in der Woche
+ Samstagdienste bei 40std/Woche
Es fehlen einem die Worte…
Von Führung kann keine Rede sein.
Besonders der männliche Teil der Führung unterdrückt seine Mitarbeiter auf eine ganz eklige Weise.
Faxgeräte und Briefe
nicht einmal Zugriff auf E-Mails
Steinzeit (aber ein E-Auto nach dem anderen kaufen)
Von der Geschäftsleitung gibt es nur Druck und auch der Umgangston lässt sehr häufig zu wünschen übrig.