Arbeiten mit großem Freiraum für eigene Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ehrlich ist und sich auch mal traut Vorschläge zu machen, dann wird man immer unterstützt. Von allen. Gibt auch mal jemanden der einem davon abrät, aber das sind die ewigen Bedenkenträger. Die bremsen sich oftmals selbst aus und schieben dann die Schuld auf andere. Ich freue mich jedenfalls, dass ich meine Möglichkeiten ausschöpfen kann und tue das auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Streß durch viele unüberschaubare Vorgaben von Aussen. Der Chef sollte sich öfter dageben wehren und denen mal den zeigen wie schwer es ist, fehlerfrei zu arbeiten. Das zermürbt und sorgt für Streß. Mir fällt aber auch keine Lösung ein.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut, mal angespannt. Aber immer auf den gemeinsamen Erfolg ausgerichtet. Ist nicht immer einfach, wenn soviele Leute an einem Arbeitsgang beteiligt sind, aber geht nicht wirklich viel anders. Ich wüßte jedenfalls nicht wie. Tenor: hart aber herzlich.
Kommunikation
Auch hier gibt es immer noch Möglichkeiten zur Verbesserung. Aber es wird transparent kommuniziert und keiner wird hier für Dumm verkauft. Ehrlichkeit ist Trumpf. Finde ich gut. Da weiß man, woran man ist.
Kollegenzusammenhalt
Zu verbessern gibt es immer was, aber "wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus" trifft es wohl am besten. Bemerkenswert ist die Anzahl langjähriger Mitarbeiter. Dann kann es also nur gut sein. Ich fühle mich jedenfalls unterstützt und geachtet.
Work-Life-Balance
Braucht man mal unverhofft frei, gibt es immer eine Möglichkeit und jeder hilft jedem. Urlaubsvertretung klappt - fast - reibungslos und eine Lösung ist garantiert. Man wird im Urlaub auch in Ruhe gelassen und nicht ständig angerufen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist seit Jahren dabei die Fundamente der Firma zu festigen und schont sich selbst nicht. Noch einer vom alten Schlag, würden meine Eltern sagen. Der Stress hinterläßt allerdings auch seine Spuren. Geduld ist nicht seine Stärke, aber dafür Durchhaltevermögen. Das sichert mir den Arbeitsplatz und das ist dabei das Wichtigste finde ich.
Man kann jedenfalls immer auf Hilfe hoffen, wenn man mal nicht weiter weiß.
Interessante Aufgaben
Nichts für Faule oder Drückeberger. Aber wenn man seine Energie und Idee einbringen will, dann ist man hier gut untergebracht. Mehr Eigenständigkeit und Freiraum kann man in einem kleinen Betrieb nicht bekommen. Fast schon als wäre man Selbstständig, nur dass man nicht mit dem Ergebnis allein da steht.
Für mich Ansporn, für manche Überforderung. Die gehen dann auch wieder und reden schlecht über andere anstatt ihre eigene Beteiligung mal zu reflektieren. So lenkt man von seiner eigenen Unfähigkeit gern ab, das kennt man ja.
Gleichberechtigung
Sogar als Azubi hat man gleich Redefreiheit und Vorschläge werden genauso ernst genommen. Eigenständigkeit und sorgfältiges Arbeiten ist allerdings Grundvoraussetzung für gute Laune.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gilt keiner als zu alt. Fachwissen und Einsatzfreude bestimmen den Stellenwert in der Firma. Dadurch ist auch das Betriebsklima sehr ausgewogen.
Arbeitsbedingungen
Alles neu, modern, super gute Technik und familiär. Hier kann man sich wohl fühlen und die Arbeit macht gleich doppelt soviel Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie einsparen, gut organisiert arbeiten und Zettelboxen mit selbstgeschnittenem Papier befüllen. Erstens weil es Geld spart, aber auch weil es die Umwelt schont.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld könnte mehr sein. Ist aber im Mittelfeld in der Gesundheitsbranche, wie ich festgestellt habe. Arzthelferinnen verdienen deutlich weniger. Die Krankenkassen sorgen schon dafür, dass nicht soviel verdient werden kann..... Viele Vorgaben und gnadenlose Konsequenzen bestimmen die Arbeit. Aber da kann der Chef ja nichts dafür.
Image
Durch Fachleute und Vertreter bekommt man immer wieder zu hören, dass der Betrieb vorbildlich organisiert ist. Zertifizierungen und alles was es sonst an Qualitätskontrollen gibt werden immer wieder mit Bestnoten bestanden. Qualität wird hier gelebt. Aber es gibt auch immer wieder Kollegen, die das als Schikane ansehen. Die haben eben noch die Vorstellung, dass der Chef für alles zuständig ist. Bloß keine Verantwortung übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich immer weiter qualifizieren. Azubis werden wöchentlich von der Chefin ausgebildet. Finden alle gut. Ergebnis ist auch sehr gut. Der Zusammenhalt wird dadurch stetig verbessert, weil jeder um die Probleme der anderen weiß. Es macht Spaß sich zu engagieren, weil man sich auch ein gutes Stück selbstverwirklichen kann.