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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reha tech müllrose die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reha tech müllrose
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
reha tech müllrose
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abgesehen von zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien und Arbeitsplätzen ist es im Büro sauber. Man sollte sich nur nicht an seinen Arbeitsplatz gewöhnen. Öfteres Umziehen steht an der Tagesordnung. Die Elektronik darf man dann auch noch selbst anschließen. Nur gut wenn man sich da etwas auskennt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist hier ein absolutes Manko. Wird dort aber soooo groß geschrieben und suggeriert. Funktioniert leider überhaupt nicht. Wird etwas angesprochen muss man befürchten, gleich vor den Kadi gezogen zu werden. Also Mund halten, Kopf runter und arbeiten.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Des einen Freund, des anderen Feind. Heuchlerische Kollegen gibt es überall, auch leider hier. Pass auf wem du etwas erzählst. Es gibt aber auch echt feine Leute, auf die man sich verlassen kann.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität ist Fremdwort. Das Vorgeschriebene muss eingehalten werden. Schade

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich. Von oben herab. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen. Am besten auf gut deutsch gesagt:" Schnabel halten und ackern"!. Vom Kommunikationsguru wird einem suggeriert wie dankbar man sein sollte, dort zu arbeiten. Es werden angesprochene Probleme ignoriert und missachtet.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessant und vielfältig. Leider isr die Masse an Arbeit kaum zu bewältigen. Es müssten hier definitiv Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden.

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