4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abteilung Küche
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reha-Zentrum Lübben Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
momentan alles
Verbesserungsvorschläge
sich besser informieren was sie einstellen und Mitarbeiter befragen und nicht gleich alles verändern und ältere Kollegen auf Wunsch vom Küchenleiter entlassen weil er nicht klar kommt
Arbeitsatmosphäre
Der Küchenleiter nicht tragbar
Work-Life-Balance
Dienstplan manchmal unmöglich
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
könnte viel besser sein nicht mal invlationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wegwurf von zuviel bestellten Lebensmittel
Kollegenzusammenhalt
wir waren ein gutes Team bis der Küchenleiter seit September 2023 tätig bis jetzt 3 Leute entlassen hat die schon 27 jahre dort waren
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reha-Zentrum Lübben Service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Reha-Zentrum Lübben Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reha-Zentrum Lübben Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.