3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hat meine Pause von einer Stunde auf eine halbe gemacht, damit man eine halbe Stunde früher gehen kann
Wenn man mal ein Arzttermin hat, muss man seine Überstunden nehmen und einmal einen Urlaubstag. Guckt nur auf die Noten in der Schule
Ich verdiene am wenigsten in meiner Klasse
Bekomme vielleicht ein Mal am Tag gesagt was ich machen kann. Immer das selbe
Man kann immer mit der Leitung sprechen. Kann die Kritik der anderen Bewertung nicht verstehen. Man muss halt auch hingehen!
Schwierig mit den Parkplätzen, sonst alles ok!
Mehr Räume. Sind aber in Planung wie ich gehört habe.
Gute Kommunikation, kann auch mal stressig werden, aber man bekommt immer geholfen!
Patienten sind begeistert, Kollegen und Ärzte auch. Sehr gutes Ausbilder-Image!
Über Arbeitszeiten wird geredet, gibt alle Möglichkeiten. Gut, vor allem, wenn man Kinder hat.
Überdurchschnittliches Gehalt. Wird individuell verhandelt aber über Tarif. 30 Tage Urlaub, Fortbildungen werden bezahlt. Fobi-Tage 5 pro Jahr.
Gut, überwiegend junges Team, guter Zusammenhalt
Keine Probleme.
Gut, fair. GF ist immer erreichbar, man wird angehört. Was möglich ist an Entgegenkommen, wird auch gemacht.
Alles auf neuestem Stand, manchmal etwas eng, geht aber. Super Trainingsbereich.
Es sind eigentlich immer alle Türen offen. Auch zur GF/leitendem Arzt kann man immer kommen. Hört zu und erklärt.
Habe nichts Unfaires erlebt.
Unglaublich vielfältiges Spektrum, von gerade Operierten bis zum Sportverletzten, Kinder, neurologisch, Anleitung durch leitenden Arzt. Super interessant! Ideal für Routiniers und Anfänger!
- das Fachwissen, was weitergegeben wird
- die Möglichkeit über Behandlungspläne zu sprechen
- Siehe Verbesserungsvorschläge
- Fraglich ob Corona- Vorschriften eingehalten wurden/werden
- es entsteht an sehr vielen Stellen der Eindruck, dass es ausschließlich um Profit geht
Lernen Sie bitte zu schätzen, was ein Mitarbeiter zu bieten hat und was die Mitarbeiter wert sind, bevor Sie nach Neuen suchen müssen.
Viele Kleinigkeiten, die der Chefetage egal sind, führen zur Unzufriedenheit der Mitarbeiter und Patienten. Bitte haben Sie dafür ein offenes Ohr.
Physio-/Ergo-Team super Atmosphäre (abgesehen von der Leitung)
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Je nach Arbeitszeiteneinteilung unterschiedlich, zu Corona Zeiten viel Stress und wirklich schlechte WLB
Fobis werden unterstützt
Für Einsteiger sehr gut; für Physios, die bereits alle relevanten Fobis absolvierten eher wenig
Umwelt - sehr viel Müll wird produziert
Sozial - natürlich werden Privat- und BG (aus zeitlichen Gründen)-Patienten bevorzugt
Untereinander ja. Vor dem Arbeitgeber kein Zusammenhalt
Wenig bis gar keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Geschäftsführer bekommen wenig bis gar nichts von laufendem Betrieb mit
Sauberkeit nicht immer zufriedenstellend
Im Team s.o. Sehr gut. Organisatorisch zwischen Geschäftsführung und Team eher schlecht
Gehalt/ Urlaubstage nicht nachvollziehbar und willkürlich
Super viele Möglichkeiten