Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rehacare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation wird transparenter, aber in manchen Dingen könnte man offener und ehrlicher miteinander sprechen. Veränderungen Einzelne betreffend mit der Person auch im Prozess besprechen
Kommt auf das Team drauf an. Es gibt solche und solche Kollegen
Wok-life-Balance wird hier groß geschrieben
Wenn man will kann man die auch haben, wer den Mund nicht aufmacht und nur den 9til5 Job macht ist selber schuld
Entspanntes und angenehmes Miteinander
es wird wieder besser nachdem die GF gewechselt hat und so langsam eine Struktur zu erkennen ist