2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophal
die lange tradition
das aufgabenfeld
die möglichkeiten für die zukunft
das (ehemals) sehr gute arbeitsklima
die anteilnahme in der aachen-burtscheider bevölkerung
langjähriges aussitzen von problemen:
- bei der zusammenlegung zweier kliniken
- information innerhalb der klinik
- tarif
- seit langer zeit angekündigter klinikneubau
-
umgang mit mitarbeitern bei kündigung (wie im letzten jahr)
es hätte nicht zu wdr-dokumentationen wie "für gottes lohn" oder "gotteslohn ist nicht genug" kommen müssen.
vertrauen nicht nur der konzernspitze gegenüber schaffen
die mitarbeiter sind ihr kapital - ohne sie geht gar nichts
nehmen sie sie mit - aber bitte nicht so wie manchen comics
die reha ist ein so weites feld für therapie und pflege
aus "mut gegen macht" macht ein "mut für die zukunft"
mit klaren aussagen werden vielleicht auch ehemalige mitarbeiter zurückkommen
der wunsch ist da
wer setzt ihn um?
mit manchen sehr gutes verhältnis
mit anderen gar nicht
im "normalen" rahmen, wie er im gesundheitswesen allgemein praktiziert wird: immer wieder einspringen wegen krankheit und personalmangel. dabei haben aber die mit der kleinsten stimme auch die größte chance.
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teils/ teils
mit manchen sehr gut
mit anderen gar nicht
ansprechpartner ist oft der rücken
eigenes interesse ist oft wichtiger als team
keine großen unterschiede
viel nasenpolitik und klüngel
neues durch ignorieren verhindern
von leitung wenig anerkennung
ist sicherheitsnetz für mögliches ende schon gespannt?
arbeitsplätze entsprechen nicht den aufgaben
sind nicht auf dem vor-letzten stand
belüftung und beleuchtung sind wenig angenehm
insgesamt sehr wenig information
besprechungen sind sehr einseitig
die richtung von oben nach unten
von leitung wenig anerkennung
keine benachteiligung weil auch keine aufstiegschancen
teils/ teils
durch schlechte organisation geht viel zeit und kraft verloren