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REHAMED 
Sport 
und 
Rehabilitation 
unter 
ärztlicher 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REHAMED Sport und Rehabilitation unter ärztlicher Betreuung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REHAMED Sport und Rehabilitation unter ärztlicher Betreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REHAMED Sport und Rehabilitation unter ärztlicher Betreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm, flexibel, nicht zu stressig.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal besser sein. Da hier aber in Schichtbetrieb gearbeitet wird sind Regelmeetings schwierig und auch nicht immer notwendig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist gold wert. Der Teamzusammenhalt und der Einsatz für Kollegen ist super. Es ist die absolute Stärke des Unternehmens.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität ist hier groß, man muss nur mit Kollegen und Vorgesetzten sprechen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sind jederzeit ansprechbar und lassen mit sich reden, solange man auch Eigenmotivation zeigt.

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