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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder Kinderland-Team !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, die man hat, um eine tolle Zeit dort zu verbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu kann ich nichts sagen. Nur das negative Verhalten der Betreuerinnen finde ich schlecht
Verbesserungsvorschläge
Die Klinik sollte aufpassen, dass ihr Ruf durch eigene Mitarbeiter nicht in Verruf kommt. Das wäre schade
Arbeitsatmosphäre
In der Zeit meiner Beschäftigung habe ich mitbekommen, wie unpädagogisch, ohne Spaß und verletzend gegenüber Kindern, Eltern und KollegInnen gearbeitet wird. Sobald Kinder in die Gruppe gebracht werden, sind die Betreuer überhöflich und nett (das merken sogar die Eltern). Sobald die Eltern ihre Kinder abgegeben haben, wird herumgeschrien ( Piraten und Leuchtturm). Die Kinder werden entweder alleine in den Garten geschickt oder mit Malen und Basteln beschäftigt. Dann wird sich oft ein Kaffee gekocht oder sich am Computer gesetzt. Als Alibi für die Eltern wird dann ein Angebot bereitgestellt, was die Betreuer meistens fertigstellen. Pädagogisch ????
Image
Ich hörte vor meiner Einstellung, dass es nicht so schön wäre dort zu arbeiten, was ich teilweise verstehen kann, weil einiges verbessert werden muss. Und dazu gehört das negative Gerede über Arbeitgeber und Betreuern.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nichts sagen, da ich nicht lange in der Klinik gearbeitet habe
Gehalt/Sozialleistungen
Dazu kann ich nichts sagen, da ich nicht von der Klinik bezahlt wurde. Habe aber gehört, dass es besser werden soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie erlebt, wie andere Mitarbeiter so fertig gemacht werden. In den Mittagspausen wird kaum über schöne Dinge gesprochen. Oder etwas Pädagogisches !!! Es wurde nur schlecht über die Klinik ,dem Kinderland-Chef, Küche, Eltern, Kinder und besonders über die männlichen Mitarbeiter von der Neptun und Gorch Fock-Gruppen gesprochen. Auch über den Musiker wird negativ geredet. Keine Selbstreflexion oder positive Reize, um sich selbst zu hinterfragen oder Andere zu motivieren. Dieses Verhalten sollten die Betreuerinnen überdenken, denn so werden sie zu verbitterten Personen, die keinen Spaß mehr im Leben haben werden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ich höre, wie die älteren Betreuerinnen mit jungen Kolleginnen umgehen, müssen sich diese nicht wundern, wenn kein Respekt vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Kinderland-Chef ist ein sehr netter und hilfsbereiter Mensch. Schade, daß Viele seine Gutmütigkeit ausnutzen
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist toll. Strand, Meer, Wald Mehr kann man nicht haben.
Kommunikation
In meiner Zeit, hat man versucht, mich zum Aufpasser der Kinder zu benutzen. Damit die Betreuer mehr Zeit zum Reden haben !! Da ich mich aber dazu nicht immer bereit erklärte, wurde ich anschließend oft nicht mehr beachtet. Es gab nur noch Anweisungen für mich, die manchmal sehr grenzwertig waren
Gleichberechtigung
Obwohl ich eine pädagogische Ausbildung habe, wurde ich wie eine Praktikantin behandelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Klinik finde ich sehr interessant, da sich immer wieder neue Gegebenheiten entwickeln und alle drei Wochen neue Familien und Kinder in die Klinik kommen. Dazu hat man viele Freiheiten und Möglichkeiten, seine Ideen einzubringen. Wälder, Strand, freie Flächen und Angebote für Ausflüge sind vorhanden.
Work-Life-Balance
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