Kreative Teamplayer mit flachen Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sympathisches, junges Team, das in familiärer Atmosphäre gemeinsam arbeiten
- Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben für internationale Kunden
- Möglichkeit sich klar einzubringen, Azubi wie Ausgelernte zugleich, die eigene Meinung zählt und wird mit in Entscheidungsprozesse einbezogen
- Chefs haben stets ein offenes Ohr für Ideen, Fragen oder Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise mangelnde Absprache, die zu Missverständnissen, Fehlern und Mehrarbeit führt
- Mehr Liebe fürs Detail, wenn es an Gestaltung und Einrichtung des Arbeitsumfelds geht
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation und Delegation von Aufgaben
- Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
- Mehr Chancen zur Weiterbildung und Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Offene, dynamische Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Projekten und viel Kundenkontakt. Es darf auch gerne mal zusammen in Späschen gemacht werden. Musik am Arbeitsplatz erlaubt.
Geräumige Küche mit großem Esstisch bietet Möglichkeit mittags zu kochen und es wird versucht, meist gemeinsam Mittag zu machen.
Getränke, Kaffee, Obst, Süßigkeiten für alle frei und in regelmäßigen (Mittag-)Essen gehen auf Firmenkosten.
Kollegenzusammenhalt
Enger Zusammenhalt, man trifft sich auch außerhalb der Arbeit gerne mal, ist in Kontakt via WhatsApp oder Facebook, kennt sich, mag sich, sehr freundschaftlich. Neue Kollegen werden schnell und gerne integriert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit. Kaum Überstunden, wenn dann absolut mit Projektbezug und dem Versuch, diese an anderer Stelle wieder wett zu machen.
Urlaubswünschen wird i.d.R. immer stattgegeben. Auch längerer Urlaub/Auszeit mit Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele und Aufgaben, teilweise aber unmissverständliche Kommunikation und etwas planlose Projektierung, die zu Missverständnissen führen kann.
Man findet stets eine offene Tür vor und kann Ideen, Fragen oder Probleme offen äußern. Hier wird ehrlich miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen 45+, junges und dynamisches Team
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik und Software (alle arbeiten an max. 2 Jahre alten 27" iMacs, Adobe CC'17, moderne Software)
Helles, großes Büro mit großen Schreibtischen für jeden Mitarbeiter in einem der letzten Patrizier-Gebäude (ca. 1440 erbaut) der Stadt. Teils noch originale Marmor-/Steinböden und Türstöcke vorhanden.
Image
Gutes Image, selten solch angenehmes Arbeitsklima erlebt. Auch im Kundengespräch wird dies immer wieder deutlich, wie positiv anders die Agentur wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in einem kleinen Team eher gering (wohin sollte man auch aufsteigen), aber Chancen zur Weiterbildung steht man offen gegenüber und diese auch finanziell unterstützt bzw. anders vergütet.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Feedbackgeber/in,
vielen Dank für diese ausführliche Kritik sowie das Pro und Contra. Wir nehmen uns das zu Herzen und werden hier definitiv an uns und dem Unternehmen arbeiten. Missverständnisse und daraus resultierende Extrarunden in den Projekten gab es 2017 in der Tat, das ist nicht zu leugnen. Das einzig Positive, was wir aus diesem "Contra" ziehen können, ist, dass uns unsere Projektergebnisse so wahnsinnig wichtig sind, dass die eine oder andere Extrarunde unvermeidbar ist, wenn man kurz vorm Ziel feststellt, dass es vielleicht noch ein besseres Ziel gibt.
Für die Zukunft alles Gute!